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[判断题]在市场经济时代，企业关注的焦点逐渐由过去关注客户转移到关注产品上来。
[填空题]知识经济时代，能够适应企业现代档案管理工作创新的企业档案管理新模式只能是企业档案（）管理模式。
[判断题]企业信息是产生于企业内部或应用于企业部门的信息。
[单项选择]企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利，则说明该企业所处的行业最有可能是（）
A. 完全竞争
B. 垄断竞争
C. 完全垄断
D. 寡头
[单项选择]网络经济时代企业战略管理导向为：（）
A. 多样化
B. 个性化
C. 专业化
D. 市场导向
[单项选择]当企业处在（）的环境中时，企业所支付的福利类型和福利水平往往和市场平均水平接近。
A. 完全竞争或类似完全竞争
B. 垄断竞争
C. 寡头垄断
D. 完全垄断
[单项选择]某企业所在行业属于完全竞争市场环境，则该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）
A. 高于市场平均水平
B. 低于市场平均水平
C. 接近市场平均水平
D. 无法判断
[单项选择]在如今的知识经济时代，有关企业战略正确的观念是（）
A. 不需要考虑
B. 战略成为企业的日常管理活动之一
C. 企业的长远发展与其领导人的职位没有太大的利害关系
D. 可以进行初步的探索
[判断题]社会福利思想产生于宗教、社会改革运动和社会福利运动，它反映的是人与人之间的关系。
[单项选择]在知识经济时代中企业的营运中创新占多少比例（）
A. 70%
B. 50%
C. 30%
D. 20%
[单项选择]市场细分战略产生于（）
A. 大量营销阶段
B. 目标营销阶段
C. 产品差异化营销阶段
D. 关系营销阶段
[判断题]知识经济时代企业组织管理的特点是组织机构的小型化。
[单项选择]企业在确定员工福利计划时，按照当前市场上各家企业或行业中的其他竞争者所提供给员工的福利情况，而采取相对中立的态度，保证福利水平不至于低于市场的平均水平；同时根据市场情况实时进行调整，尽可能朝不断优化的方向改进福利体系，保证整体福利设计的动态有效性。这里企业采取的是（）的员工福利。
A. 市场领先型
B. 市场追随型
C. 市场滞后型
D. 混合型
[多项选择]在知识经济时代，企业的竞争优势主要取决于企业的（），而不是传统的资源和资金。
A. 积累
B. 技术
C. 管理
D. 交流
[判断题]在市场经济时代，提倡“为人民服务”的方针已经过时了。
[单项选择]企业管理咨询首先产生于（）
A. 日本
B. 法国
C. 美国
D. 英国
[单项选择]下一个经济时代叫什么时代（）
A. 客户
B. 人才
C. 能力
D. 业绩
