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[单选题]某内部审计师对市场部门的业务流程完善方案的有效性进行审计，该市场部门的管理层表示该方案很合理7年来从未被审计过，而且也没有完整的资料来反映方案的详细内容。那么该审计师应该：
A.只与接触该方案的人员进行简单的沟通，不再依据资料进行分析
B.针对现有的资料进行审计，并对这些资料的可靠性做结论
C.针对现有资料，评估这些不完整资料带来的影响，但是不能做出可靠性的结论
D.要求市场部门的管理人员完善这些资料，并在资料完善后进行审计
[单选题]某内部审计师对一个部门进行审计，该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官（CA
E）在对内部审计师编制的报告进行审核时，应首要重点确保该报告：
A.确保在规定时间内完成
B.报告了该部门的控制薄弱环节，并提出相关的建议
C.符合审计报告的编制要求
D.公正、不偏不倚、不带偏见
[单选题]若内部审计部门以外的部门对采购部门进行了审查，那么内部审计师在对采购部门进行审查时应该：
A.考虑其他部门对采购部门已经做过的审查工作
B.开展独立审计业务，不考虑其他部门对采购部门做过的审计工作
C.相应地缩小审计范围
D.完全采用内审部门以外的部门的审查结果
[单选题]内部审计师已完成对公司活动的审计，准备出具审计报告。不过，业务客户反对内部审计师的结论。内部审计师应该：
A.直到达成一致意见后才出具审计报告
B.与客户一起开展更多的工作，解决意见不一致的地方，直到达成一致意见后才出具审计报告
C.出具审计报告，并指出业务客户作出的范围限制使结论产生差异
D.出具审计报告，同时表明内部审计师与业务客户的立场以及意见不一致的原因
[单选题]某内部审计师在即将完成审计业务时，发现某部门经理有赌博的习惯。这一发现与此次的审计业务无直接关系，而且此次审计业务马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息，但没有采取进一步的行动。该内部审计师的行为：Ⅰ.违反了IIA的《职业道德规范》关于不得隐瞒重要信息的规定。Ⅱ.违反了《标准》，因为该内部审计师没有在出现可能表示存在舞弊的危险信号时开展恰当的跟踪工作。Ⅲ.既没有违反IIA的《职业道德规范》，也没有违反《标准》。( )
A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅱ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
[单选题]内部审计师对采购部门进行审计，下列哪项审计程序与审计目标匹配？
A.通过对随机选取的采购订单样本进行审计来确定采购政策的遵守情况
B.审查供应商的资质文件审查选定的供应商是否经过具有恰当授权人员的审批
C.对存货进行实地盘点，来审查存货收发记录的正确性
D.通过对付款程序的审查核实付款流程的完整性
[单选题]内部审计师授命对组织内某部门进行审计，该内部审计师在审计前就送达内部控制调查问卷，这么做的原因不是：
A.被审计部门能够在审计开展前先进行自我评价
B.对被审计单位的信息提供一定的保密行为
C.通过反馈帮助内部审计师调整审计范围和审计重点
D.让被审计部门了解即将被审计的范围并做好准备工作
[单选题]在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：
A.确认领取部门薪酬的虚假员工。
B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。
C.评价部门既定内部控制的充分性。
D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
[单选题]某内部审计师所从事的确认业务是对某百货商店的现金部门进行了审计，以下哪项活动被认为该审计师缺乏应有的职业审慎？( )
A.鉴于该商店已对现金部门建立了设计良好的内部控制系统，因此向管理高层提交的审计报告中保证“现金部门不存在违法乱纪现象”
B.审计师编制了整个现金部门的流程图，但仅对交易业务进行抽样测试
C.审计报告包括一条有充分证据支持的建议，即：建议对现金部门裁员，虽然裁员可能会对员工的士气产生负面影响
D.审计师将现金部门涉嫌错误做法的情况告知百货商店内部恰当的主管部门，但没有告知外部主管机构
[单选题]内部审计师发现维修部门的员工不签工作计时卡，上次审计时也存在这种情况。审计师应该( )。
A.将这次发现包括在当前的审计报告中
B.要求维修部门经理承担由此引发的风险
C.不做出维修部门有关工资支付内部控制的结论
D.通知这些员工签署工作计时卡
[单选题]在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：
A.审查该部门有无舞弊行为
B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议
C.评估该部门内部控制的有效性
D.评估该部门员工的工作绩效
[单选题]内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是审计师注意到对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项？
A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通
B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观
C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围
D.用新的项目、主题和变革推动者振作这个进程
[单选题]某助理审计师从事内部审计业务不久，在与业务客户沟通时总是出现一些沟通问题，为了改善这一情况，可以采取下列哪项措施：
A.尽量让该助理审计师不参与和业务客户的沟通，而参加其他审计活动
B.在沟通时让一位资深内部审计人员在旁边指导
C.在平时给予该助理审计师指导，增加沟通训练以提高交流技巧
D.请求业务客户的谅解，举行会议与业务客户沟通
[单选题]由内部审计部门对监管审查部门的工作进行协调对企业有利，因为内部审计师可以：
A.为被审计部门提供审计建议
B.提高审计的效率和效果
C.开展实质性测试，从而缩短监管审查部门的审查时间
D.通过内部审计工作底稿和报告为拟开展的合规性测试提供证据
[单选题]内部审计部门根据审计报告实施跟踪活动。内部审计师进行跟踪的主要原因是什么？
A.确保管理层针对报告结果采取适当的措施或已接受不采取行动的风险
B.确保审计建议的有效性
C.确保管理层采取纠正措施的及时性
D.提高审计的效率和效果
[单选题]内部审计师对销售部门的经营业绩进行审计时发现，销售部门的销售收入总额、毛利润、净利润的增长都远远超出了正常的预测。下列哪项最可能表明销售部门不存在舞弊行为：
A.同行业的一家竞争企业倒闭了
B.第二年年初存在大量的销售退回
C.销售部门经理的奖金与销售业绩挂钩
D.内部审计师在进行账务审计时发现有些销售记录没有原始凭证
[单选题]内部审计师对某部门进行经营审计时，发现该部门的经营标准模糊不清，没有恰当的得到解释，那么该内部审计师可以：
A.不以该经营标准为基础，利用同类行业的经营标准进行评估
B.与该部门的管理层进行沟通，就衡量经营业绩的标准达成一致意见
C.以自己的工作经验判断对经营标准的正确理解
D.对经营状况进行分析，收集数据确立共同的标准
[单选题]某公司的内部审计师正在对公司物流部门的车辆进行审计，因为公司面临拆迁，所以内部审计师想要确定搬迁后物流车辆驾驶里程的减少量，则下列抽样计划中，内部审计师最可能选择的是：
A.发现抽样
B.货币单位抽样
C.属性抽样
D.每单位均值抽样
