更多"从战略决策到具体员工业务行为各个环节都要贯彻风险管理要求，是全面风险管"的相关试题:
[单项选择]员工行为是企业精神的折射，是员工（）的具体体现。
A. 企业文化
B. 核心价值观
C. 人生观
D. 以上都不对
[判断题]个人业务、对公业务、代理业务和担保业务具体收费标准实行政府指导价，并贯彻“服务为主，合理收费”的原则。
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分。
A. 责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
B. 对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
C. 给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
D. 给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款
[多项选择]办理具体柜台业务方面，不得存在以下行为（）。
A. 柜员办理非本人业务
B. 代客户签名、设置、重置、输入密码
C. 代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证和支付设备（如网银U盾或令牌、密码信封、支付密码器等）
D. 代客户申请、启用、操作网上银行、手机银行、电话银行业务
[单项选择]办理具体柜台业务方面，下列行为符合要求的为（）。
A. 柜员办理本人业务
B. 代客户购买重要空白凭证和支付设备
C. 代客户操作网上银行
D. 委派会计抵制网点负责人干预授权
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理会计出纳业务过程中，下列行为应该给予有关责任人员警告至开除处分的是（）。
A. 挪用库款、金银占款、有价单证的
B. 出具虚假资信证明的
C. 经营收入未列入会计账册的
D. 柜员之间违规调剂现金的
[多项选择]中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。
A. 职业道德
B. 职业操守
C. 职业纪律
D. 岗位规范
[单项选择]根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，在平账和账务核对业务中，不属于违规行为的有（）。
A. 对账回单加盖印章与预留印鉴不符的
B. 不对账，或对账不符未及时处理的
C. 未及时核对系统内、外账务，或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的
D. 实行对账、记账岗位分离的，收回的对账单换人复核
[多项选择]员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（）
A. 经商
B. 赌博
C. 超前消费
D. 无故不到岗
[单项选择]（）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。
A. 外化于行
B. 知行合一
C. 内化于心
D. 恪尽职守
[单项选择]服务蓝图的主要构成包括顾客行为、前台员工行为、后台员工行为和（）
A. 有形展示
B. 可视分界线
C. 支持过程
D. 接触点
