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[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
[单项选择]（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
A. 领导层次
B. 领导幅度
C. 管理范围
D. 领导人数
[判断题]管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4人以下
B. 4～8
C. 8～10
D. 10～15
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[单项选择]CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（）阶段。
A. 竞争情报管理
B. 技术管理
C. 信息资源管理
D. 文本管理
[单项选择]对银行业金融机构参与地下钱庄非法活动负有直接领导责任的高级管理人员，监管部门可责令银行（）。
A. 给予经济处罚
B. 给予纪律处分
C. 给予批评教育
D. 给予诫勉谈话
[多项选择]对银行业金融机构参与地下钱庄非法活动负有直接领导责任的高级管理人员，监管部门视情况可（）。
A. 责令银行给予纪律处分
B. 取消其一定期限直至终身的任职资格
C. 罚款
D. 诫勉谈话
[判断题]对银行业金融机构参与地下钱庄非法活动负有直接领导责任的高级管理人员，监管部门将对其诫勉谈话。
[单项选择]管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是（）
A. 管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素
B. 在既定条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比
C. 寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准
D. 对于非标准、复杂和不确定的工作流，管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度
[判断题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
[单项选择]网络商品直销的诱人之处，在于它能够有效地减少交易环节，大幅度地降低交易成本，从而降低消费者所得到的商品的（）。
A. 最终价格
B. 所得税
C. 最终成本
D. 制造难度
[单项选择]国家战略能力是指一个国家在需要进行战争或应对突发事件时，所能调动的（）的总称。
A. 军队
B. 财富
C. 各种力量
D. 综合能力
[判断题]餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约，管理幅度与管理层次相互联系，两者成正比例关系。
[单项选择]即设计阶段建筑及构件以三维方式直观呈现出来，设计师能够运用三维思考方式有效地完成建设设计，同时也使业主（或最终用户）真正摆脱了技术壁垒限制，随时可直接获取项目信息（）。
A. 设计可视化
B. 施工可视化
C. 设备可操作性可视化
D. 机电管线碰撞检查可视化
