更多"人力资源是一种不可再生的资源。"的相关试题:
[多项选择]地球资源中下面（）是不可再生资源？
A. 风能
B. 石油
C. 煤炭
D. 矿藏
[判断题]可再生能源和不可再生能源都属于资源性产品范畴。（）
[多项选择]人力资源的可再生性体现在（）
A. 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
C. 在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
D. 人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
[判断题]人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制定的一种人力资源政策。
[多项选择]人力资源的可再生性主要体现在（）。
A. 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
C. 在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
D. 意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
[判断题]在政府部门层面，人力资源不仅仅是一种经济资源，还是组织的行政资源和政治资源。
[判断题]E-HR是一种全新的人力资源管理方式，它代表了人力资源管理的发展方向。
[单项选择]下列属于不可再生资源的是（）。
A. 动物
B. 植物
C. 石油
D. 土地
[判断题]人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
[单项选择]下面哪种能源属于不可再生资源？（）
A. 风能
B. 太阳能
C. 天然气
D. 水资源
[判断题]矿产资源是一种可供人类社会利用的不可更新资源
[判断题]从本质上讲，人力资源是一种社会资源，应当归属于整个社会所有。
[名词解释]不可更新资源（非再生资源，non-renewable resources）
