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[单项选择]考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
A. 合规经营类指标
B. 社会责任类指标
C. 资产负债类指标
D. 风险管理类指标
[单项选择]下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是（）。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 公平公正
[多项选择]商业银行绩效考评原则上应包含的指标种类有（）。
A. 合规经营类、风险管理类
B. 经营效益类
C. 发展转型类
D. 社会责任类
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]银行业金融机构绩效考评应当坚持以下（）原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
[单项选择]绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
A. 绩效评估标准不明
B. 第一印象
C. 晕轮效应
D. 趋中倾向
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评应当坚持（）原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
F. 持续改进
[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]以下不是绩效考评的目的的是（）
A. 建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
B. 考核员工工作业绩
C. 将不同的员工进行科学的比较
D. 公司整体工作绩效的改善和提升
[多项选择]员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
A. 平时考核重于定期考核
B. 公正、公平与公开
C. 简单、实用
D. 专人管理
[多项选择]以下属于绩效考评的客观标准有（）。
A. 工作质量
B. 出勤率
C. 事故率
D. 领导评价
E. 同事看法
[多项选择]商业银行绩效考评应当坚持的原则包括（）。
A. 审慎经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 分级管理
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[单项选择]下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：（）
A. 合规执行
B. 内控评价
C. 违规处罚
D. 收入结构调整
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
