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[判断题]劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
[判断题]劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施。并为劳动者提供（）的职业病防护用品。
A. 公共使用
B. 个人使用
C. 个别人使用
[多项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
A. 职业史和职业病危害接触史
B. 企业生产经营
C. 用工证明
D. 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
[判断题]用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
[判断题]用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
[单项选择]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。
A. 职业卫生档案
B. 健康监护档案
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
D. 近一年或半年的体检报告
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、及其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
[填空题]用人单位应（）劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。
