更多"提出“泛知识”的建议，认为人应学习一切知识，尤其是自然科学知识，成为夸"的相关试题:
[填空题]1902年，梁启超在《新民丛报》创刊号上发表传奇（），直抒同家兴亡感慨，成为戏剧改良之先声。
[单项选择]梅奥提出“社会人”假设，认为人除了追求经济利益之外还有（）需求。
A. 自我实现
B. 心理和社会
C. 企业愿景
D. 自尊需要
[单项选择]学习排球首先应学习的是（）
A. 移动
B. 垫球
C. 准备姿势
[单项选择]亚当•斯密提出了“经济人”的观点，认为人的行为动机根源于（）诱因。
A. 责任
B. 满足感
C. 经济
[单项选择]学习排球技术首先应学习的是（）。
A. 移动
B. 垫球
C. 准备姿势
[单项选择]薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “复杂人”假设
D. “自然人”假设
[单项选择]认为人的性本能是最基本的自然本能，它是推动人发展的潜在的、无意识的、最根本的动因。提出这一观点的学者是（）。
A. 弗洛伊德
B. 华生
C. 桑代克
D. 巴甫洛夫
[单项选择]儒家创始人（）提出“仁”是最高准则，认为人应该重利轻义，具备孝、悌、忠、信等品德，信在其中就具有重要的地位。
A. 孔子
B. 孟子
C. 老子
D. 荀子
[填空题]根据美国心理学家马斯洛1943年提出的需要层次理论，认为人类至少有五种基本需要，即生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。其中，（）的需要是其他各种需要的基础。
[判断题]焊工操作都应注意助手的安全，助手应学习懂得电气焊的安全常识。
[判断题]斯金纳的强化理论，斯金纳提出了操作条件反射理论，认为人类为了达到某种目的，会采取行为，作用于环境，当行为结果有利时，该行为就重复出现，如果不利，行为就会减弱或者消失。
[单项选择]需要层次理论是人本主义心理学家马斯洛提出的，他认为人的需要虽然千差万别但可分为五种，其中希望获得他人的承认、接纳与欣赏属于哪种需要：（）
A. 生理需要
B. 爱与归属需要
C. 尊重需要
D. 自我实现需要
[单项选择]基于对新公共管理理论的反思，尤其是针对作为新公共管理理论之精髓的企业家政府理论缺陷进行批判而提出新公共服务理论的是（）。
A. 奎德
B. 奥斯本
C. 盖布勒
D. 罗伯特·登哈特
[单项选择]党的十一届三中全会以来，尤其是在1985年，党中央、国务院、中央军委明确提出“精干的常备军和强大的（），是建设现在化国防的必由之路”。
A. 后备力量
B. 空军
C. 海军
D. 陆军
[单项选择]墨翟以素丝和染丝为喻，提出了“素丝说”。认为人先天如待染的素丝，“染于苍则苍，染于黄则黄，所人者变，其色亦变，五人必（毕）而已则为五色矣。故染不可不慎也。”这一学说体现了墨翟所持的观点是（）
A. 内发论
B. 遗传决定论
C. 外铄论
D. 多因素作用论
[填空题]古代国君均爱茶，尤其是宋徽宗赵佶，亲手著定《（）》，提出水以清、轻、甘、冽为美。
[多项选择]约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。
A. 仅存在于正式组织中
B. 是管理者在管理层次中地位的体现
C. 是管理者对素质和影响的体现
D. 是管理者对资源控制的体现
[填空题]公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。
[单项选择]美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
A. 福利待遇
B. 职业角色
C. 保健因素
D. 安全因素
