更多"根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。"的相关试题:
[多项选择]根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
A. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
[多项选择]根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C. 固职工违反计划生育政策发生的争议
D. 因履行承包合同发生的争议
E. 因职工辞职、自动离职发生的争议
[单项选择]根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. 因职工自动离职发生的争议
D. 因职工违反计划生育政策发生的争议
[多项选择]根据我国的现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
[单项选择]根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
A. 劳动者一方人数在3人以上
B. 劳动者一方人数在5人以上
C. 劳动者一方人数在10人以上
D. 劳动者一方人数在15人以上
[单项选择]根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
[单项选择]根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A. 30人或者以上
B. 3人以上
C. 10人以上
D. 5人或者以上
[单项选择]根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序（）。
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 行政复议
[单项选择]根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。
A. 计时工资
B. 职工福利费用
C. 加班工资
D. 计件工资
[多项选择]根据我国法律规定，属于不正当竞争行为的有（）
A. 擅自使用知名商品特有的包装
B. 擅自使用他人的姓名
C. 假冒他人的注册商标
D. 使用未经注册的商标
[单项选择]根据我国法律规定，下列属于《合同法》的适用范围的是（）。
A. 婚姻协议
B. 确定收养关系的协议
C. 房屋购买协议
D. 确定监护关系的协议
[判断题]根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。
[多项选择]根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
A. 自主择业权
B. 接受职盘培训的权利
C. 结社权
D. 参与单位重大事项决策的权利
[单项选择]根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
[单项选择]根据我国法律规定，在中国境内设立的中外合作企业是（）
A. 股权式合营企业
B. 契约式合营企业
C. 中国的法人
D. 全部资本要求外国投资者投资的企业
[单项选择]根据我国法律规定，胎儿（）。
A. 没有继承权但应为其保留遗产份额
B. 不享有继承权
C. 享有继承权
[简答题]根据我国法律规定，继承权具有哪些法律特征？
[多项选择]根据我国法律规定，外商投资的公司可以向以下哪些企业投资（）
A. 有限责任公司
B. 股份有限公司
C. 个人独资企业
D. 合伙企业
