更多"试述股票期权的激励意义和可能产生的负面作用。"的相关试题:
[单项选择]非常规债券期权最多可能产生（）种风险。
A. 5
B. 2
C. 3
D. 4
[简答题]试述房地产、股票价格为代表的金融资产价格膨胀产生的原因。
[单项选择]期股期权激励的对象主要是（）
A. 基层管理者
B. 中上层管理者
C. 员工
D. 公司的监事
[判断题]实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可信。
[判断题]认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能。
[单项选择]以下（）不是期股期权激励的特点。
A. 激励的长期性
B. 激励对象的有限性
C. 激励的低成本性
D. 激励的有效性
[判断题]实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。
[单项选择]下列关于股票期权激励计划税收的描述，正确的是（）。
A. 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税
B. 员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
C. 员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税
D. 员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同
[多项选择]以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。
A. 突然、快速地办理解雇手续
B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C. 解雇决策的理由要充分、公正
D. 要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
[简答题]股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统，该计划的设计主要应包括哪些要素？
[单项选择]考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）。
A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应
[多项选择]跨国公司在东道国经营，可能产生的负面影响有（）。
A. 回收本金和利润，加剧东道国资金短缺
B. 不合理的合资和技术转让，使东道国产业结构失衡
C. 使东道国经济增长困难、失业增加
D. 对东道国对外贸易施加局限
[单项选择]依据对期权估值公式的分析，期限长的欧式看跌期权的价格可能（）期限短的欧式看跌期权的价格。
A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 不确定
