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[判断题]实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可信。
[判断题]实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于"施权价"，则期权持有者的股票毫无价值可言。
[判断题]认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能。
[简答题]我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么？
[单项选择]居民甲所在的公司2017年实行雇员股票期权计划。2017年4月18日，该公司授予甲股票期权100000股，授予价2元／股；该期权无公开市场价格，并约定2017年12月18日起行权，行权前不得转让。2017年12月18日甲以授予价购买股票100000股，当日该股票的公开市场价格5元／股。则甲股票期权行权所得应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 0
B. 67960
C. 87245
D. 121495
[单项选择]朱先生所在的公司2007年实行雇员股票期权计划。2007年4月18日，该公司授予朱先生股票期权60000股，授予价2元/股；该期权无公开市场价格，并约定2007年11月18日起可以行权，行权前不得转让。2007年11月18日朱先生以授予价购买股票60000股，当日该股票的公开市场价格5元/股。计算朱先生股票期权行权所得应缴纳个人所得税（）元。
A. 0
B. 28000
C. 35000
D. 35375
[简答题]股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统，该计划的设计主要应包括哪些要素？
[简答题]中国公民张某自2013年起任国内某上市公司高级工程师，所在公司于2015年实行股票期权计划。2015年1月11日张先生获得公司授予的股票期权10000份（该期权不可公开交易），授予价格为每份6元。当日公司股票的收盘价为7．68元。公司规定的股票期权行权期限是2017年2月10日至9月10日。张某于2017年2月13日对4000份股票期权实施行权，当日公司股票的收盘价为9．6元。2017年7月9日张某对剩余的股票期权全部实施行权，当日股票收盘价10．8元。要求：根据上述资料，分别计算张某两次股票期权行权时应缴纳的个人所得税。
[简答题]试述股票期权的激励意义和可能产生的负面作用。
[多项选择]期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性，但期股与股票期权也存在着差异，具体体现在（）
A. 权利和义务不同
B. 授予内容不同
C. 收益时间不同
D. 承担风险不同
E. 激励效果不同
[单项选择]根据个人股票期权所得的征税规定，员工接受实施股票期权计划企业授予股票期权时，( )。
A. 除另有规定外，一般不作为应税所得征税
B. 按照工资、薪金所得征税
C. 按照利息、股息、红利所得征税
D. 按照财产转让所得征税
[单项选择]杨某为境内甲上市公司的员工，甲公司2016年实行雇员股票期权计划。2016年8月18日，授予杨某股票期权80000股，授予价3元／股；该期权无公开市场价格，并约定2017年4月18日起可以行权，行权前不得转让。2017年4月18日，杨某以授予价购买股票80000股，当日该股票的公开市场价格8元／股。则杨某股票期权行权所得应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 0
B. 87850
C. 93875
D. 97960
[单项选择]股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。
A. 1年
B. 5年
C. 6年
D. 10年
[单项选择]员工因接受实施股票期权计划企业授予的股票期权获得的所得，应按照个人所得税的 ( )税目纳税。
A. 工资、薪金所得
B. 偶然所得
C. 利息、股息、红利所得
D. 劳务报酬所得
[单项选择]在国外，股票期权一般是（）期权。
A. 欧式
B. 美式
C. 日式
D. 中式
[单项选择]期股期权激励的对象主要是（）
A. 基层管理者
B. 中上层管理者
C. 员工
D. 公司的监事
[单项选择]股票期权属于（）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 员工保险福利
