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发布时间:2023-09-28 18:33:11

[判断题]检举控告人使用本人真实姓名或者本单位名称,有电话等具体联系方式的,属于实名检举控告。纪检监察机关信访举报部门可以通过电话、面谈等方式核实是否属于实名检举控告。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]检举控告人使用本人真实姓名或者本单位名称,有电话等具体联系方"的相关试题:

[单选题]检举控告人使用( )或者本单位名称,有电话等具体联系方式的,属于实名检举控告。
A.本人真实姓名
B.他人真实姓名
C.亲属真实姓名
D.本人网名
[判断题]以单位名义实名检举可以委托本单位以外人员提出。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 员工对本级单位复核决定仍不服的,可在接到复核书面答复后10个工作日内,向上级纪检监察或人力资源部门提出申诉。( )
A.正确
B.错误
[判断题]虽有署名但不是检举控告人真实姓名(单位名称)或者无法验证的检举控告,按照匿名检举控告处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]虽有署名但不是检举控告人真实姓名(单位名称)或者无法验证的检举控告,按照()处理。
A.匿名检举控告
B.实名检举控告
C.不实检举控告
D.无效检举控告
[判断题]( )生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解 除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[判断题]生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业,可适当降低其工资、福利等待遇,但不得解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[判断题](判断题)生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位有权因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

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