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[单选题](2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（ ）元。
A.50万
B.100万
C.200万
D.500万
[多选题](2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（ ）。
A.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务
B.用工单位对保护劳动者的合法权益承担义务
C.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权利承担义务
D.用工单位对保护劳动者的合法权利承担义务
E.劳动派遣的秩序和效果至关重要
[单选题](2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()
A.劳务协议
B.劳动合同
C.派遣协议
D.劳务合同
[不定项选择题]某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同，下列关于劳务派遣的做法，下列错误的是？
A.劳务派遣单位与劳动者签订了一年的劳动合同
B.劳务派遣单位提前收取了劳动者的培训费用
C.在劳务派遣单位工作不满的情况下，劳动者如果无工作，应同样支付与平时一致的工资
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行
[单选题]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
A.劳动合同
B.劳务派遣协议
C.劳务合同
D.劳务派遣合同
[单选题](2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
[单选题]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.派遣合同
D.人才租赁合同
[单选题](2015年11月)下列关于劳务派遣的表述，不正确的是 （）?
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
[多选题]经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B.注册资本不得少于人民币300万元
C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度
D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度
E.法律、行政法规规定的其他条件
