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发布时间:2024-06-18 02:24:57

[多选题]发生以下情形的,属于用工管理不善或违规行为。( )
A.用工计划编制存在虚报、瞒报、弄虚作假等行为的
B.用工计划执行中,未经批准,擅自调整计划总量(或结构)的
C.擅自在计划外招聘和使用员工的
D.未按规定权限和流程使用员工的

更多"[多选题]发生以下情形的,属于用工管理不善或违规行为。( )"的相关试题:

[单选题] 属于护理管理不善造成的缺陷是( )。
A. 护理记录缺陷
B. 护理人员法律知识缺乏
C. 语言不谨慎
D. 护士责任心不强
E. 未按要求执行医嘱
[单选题]根据公司劳动用工管理制度,以下()属于政策性减员。
A.离职
B.随资产成建制转出等形成的减员
C.退休
D.死亡
[判断题]对违规行为后果的发生起决定性作用的,负有主要责任;对违规行为后果的发生起次要或辅助作用的,负有次要责任。
A.正确
B.错误
[判断题]轻微违规行为发生当年未被发现的,不再予以积分。
A.正确
B.错误
[多选题]瓦斯防治管理存在以下哪些情形属于红线行为:
A.A、瓦斯防治措施不到位,瓦斯超限后不采取措施仍组织生产
B.B、出现严重缺氧(≤15%)且影响人员人身安全的作业地点
C.C、瓦斯检查存在空班、漏检、假检
D.D、排放瓦斯未按规定制定专项措施
E.E、连通采空区的各类钻孔,未按要求及时封堵,有毒有害气体涌出造成作业环境有害气体超限
[多选题]通风设施管理存在以下哪些情形属于红线行为:
A.A、两道风门同时打开运输物料造成风流短路
B.B、人为损坏通风设施,导致用风地点微风、无风
C.C、人为损坏通风设施,导致瓦斯超限
[多选题]防突作业管理存在以下哪些情形属于红线行为:
A.A、防突综合措施执行过程中的各类检测记录、报告等数据或资料弄虚作假
B.B、按规定应当执行综合防突措施的煤层,掘进巷道开口前和采煤工作面准入生产前,未经上一级管理主体(煤炭事业部或子公司)对工作面防突设计落实情况和抽采达标效果进行准入验收;或其他综合防突措施环节未严格履行核准认可程序
C.C、发生突出预兆未及时组织撤人
D.D、未严格执行两个“四位一体”综合防突措施或者采掘工作面前方地质构造探查不清而冒险作业
E.E、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井未按规定建立瓦斯抽采系统或抽采系统不能正常运行,而从事井下采掘作业(经上一级批准无需运行的除外)
[判断题]严重后果是指:因违规行为发生经济案件或重大责任事故,造成重大事故或严重影响的;对本单位形象、声誉在社会上造成严重负面影响的。
A.正确
B.错误
[判断题]不良后果是指因违规行为发生资金损失或形成重大风险隐患的;对本单位形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
A.正确
B.错误
[多选题]员工发生以下情形之一的,用工单位解除劳动合同( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用工单位规章制度的
C.符合公司《员工惩处实施细则》有关规定中相关解除劳动合同情形的
D.违反国家计划生育政策,发生计划外生育的
E.与其他企业建立劳动关系的
F.员工欺瞒用工单位,违反与前受聘单位约定的竞业限制义务或者保密义务,给前受聘单位造成损失,对用工单位造成不良影响的
[单选题]以下( ) 种情形属于工伤
A.职工上下班必经路线上自己摔伤
B.因醉酒在岗位上受伤
C.下班途中被汽车撞伤
D.工作中被人故意伤害至残疾
[单选题]以下情形不属于职务发明创造( )
A.在工作时间之外,且与本职工作无关,未利用本单位的物质技术条件作出的发明创造
B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
C.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造
D.在临时工作单位完成的与工作有关的发明创造
[简答题]对辅警发生违纪违规行为的处理有哪些?
[多选题]以下情形中属于过失责任的有( ) 
A.野蛮装卸造成的货物损失
B.承运人选用篷布质量不良导致运输途中货物湿损
C.由于铁路行车原因造成的货物损失
D.因自然灾害,易腐货物超过容许运输期限到达造成的腐烂
[单选题]以下情形不属于异常情况的是( )。
A.小区二楼一户人家的窗户玻璃破裂
B.小区消防通道被占用
C.一把扔在小区停车场内的带血匕首
D.一个丢在小区路中间的矿泉水瓶

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