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发布时间:2023-10-20 13:57:55

[单项选择]制定测试计划的目的是测试的()和效率。
A. 质量
B. 经济性
C. 人员
D. 数量

更多"制定测试计划的目的是测试的()和效率。"的相关试题:

[判断题]测试阶段首先要制定测试计划。
[单项选择]系统测试在由()提供系统测试标准,制定测试计划。确定测试方试然后测试。
A. 用户
B. 系统分析员
C. 系统设计员
D. 程序设计员
[判断题]在制定测试计划的过程中需要十分明确计划内容,按照一定的规则方法进行。
[单项选择]不属于制定测试计划重要性和必要性的是()。
A. 组织性
B. 随机性
C. 重复性
D. 测试跟踪
[判断题]计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。
[单项选择]运用资源平衡法来制定资源计划的目的是()
A. 充分利用资源使工期缩短
B. 按期完工使资源消耗最小
C. 缩短工期,节约资源
D. 有效利用资源,使资源需求波动最小化
[判断题]锅炉定型产品热效率测试目的:是指为评价工业锅炉产品在实际运行工况下能效状况而进行的热效率测试。目的是为了判断题锅炉的各项技术指标是否达到设计要求。
[判断题]锅炉定型产品热效率测试目的:是指为评价工业锅炉产品在额定工况下能效状况而进行的热效率测试。目的是为了判断题锅炉的各项技术指标是否达到设计要求。
[判断题]使用测试工具的目的就是要提高软件测试的效率和软件测试的质量。
[判断题]确认测试计划应该在可行性研究阶段制定。
[单项选择]在软件开发初期,即需求分析阶段制定的测试计划为()。
A. 详细测试计划
B. 概要测试计划
C. 需求分析测试计划
D. 测试实施计划
[单项选择]在软件开发初期,即需求分析阶段制定的测试计划是()。
A. 详细测试计划
B. 概要测试计划
C. 需求分析测试计划
D. 测试实施计划
[多项选择]饭店制定人力资源计划的目的是()。
A. 建立合理的激励和约束机制
B. 保证企业战略规划的完整性
C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
D. 提高人力资源管理的有效性和效率
[多项选择]制定考核计划除了明确考核目的外,还应明确()
A. 考核对象
B. 考核的重点内容
C. 考核时间
D. 考核方法
[判断题]制定采购计划的目的就是要根据市场的需求、企业的生产能力和采购环境容量等制定采购清单和采购日程表。
[填空题]计划的特征有:计划工作的目的性、计划工作的首位性、计划工作的普遍性、计划工作的效率性、()。
[判断题]如果事先制定的计划非常详细周到,下属对计划的目的和要求很明确,那么有效的管理幅度会偏大。

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