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发布时间:2023-11-08 00:00:58

[判断题]如果事先制定的计划非常详细周到,下属对计划的目的和要求很明确,那么有效的管理幅度会偏大。

更多"如果事先制定的计划非常详细周到,下属对计划的目的和要求很明确,那么有效"的相关试题:

[单项选择]()是事先制定好观察计划并严格按照规定的内容和程序实施的观察。
A. 参与式观察
B. 结构式观察
C. 直接观察
D. 非结构式观察
[名词解释]制定计划策略
[判断题]火灾控制计划是指为扑灭可能发生的火灾制定的详细计划。
[判断题]系统分析阶段应该根据分析的功能制定开发的详细计划。
[判断题]狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。()
[判断题]客户经理需要在每月末制定下月具体详细的计划安排和销售活动。
[判断题]重大和复杂的模板系统拆除要事先制定拆除方案。
[单项选择]在“青春集结号”团支部成长计划目标制定阶段中,团员个人成长计划递交所在团支部备案,团支部成长计划详细填写于()。
A. 《山东科技大学团支部成长记录册》
B. 《山东科技大学团员成长记录册》
C. 《山东科技大学学生成长记录册》
D. 《山东科技大学班级成长记录册》
[简答题]简述制定计划的要求。
[简答题]文员在处理上司指派的工作时,首先要仔细制定计划,简要说明制定计划时应注意的几个要点。
[简答题]怎样制定绩效计划?结合实例说明制定绩效计划的关键点。
[单项选择]项目计划制定小组要负责项目计划制定阶段()计划和实施工作。
A. 全部的
B. 部分的
C. 一半以上的
D. 少量的
[单项选择]矿山企业必须事先制定并落实生产安全事故应急救援预案,而其组织制定并组织实施的职责应有矿山企业()履行。
A. 主要负责人
B. 分管负责人
C. 具体执行人
[单项选择]针对薄弱环节制定计划体现了计划的()原理。
A. 许诺原理
B. 限定因素原理
C. 改变航道原理
D. 弹性原理
[判断题]企业战略的特征之一就是制定详细的发展计划和工作方案。
[多项选择]在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。
A. 战略性原则
B. 协同性原则
C. 参与性原则
D. SMART原则
[判断题]计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。
[判断题]广义上的计划是指制定计划的活动过程。()

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