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[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）。
A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[多项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
A. 纪律处分
B. 经济处罚
C. 其他处罚
D. 行政处分
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 其他处罚
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）个月。
A. 18
B. 24
C. 6
D. 12
[多项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括（）。
A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降级（职）、撤职
D. 赔偿经济损失
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。
A. 警告
B. 警告至记过
C. 记大过
D. 开除处分或解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
A. 停职
B. 撤职
C. 免职
D. 解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 行政处罚
D. 其他处分
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）个月。
A. 18
B. 24
C. 36
D. 12
[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。
A. 记大过至开除处分或解除劳动合同处理
B. 撤职至开除处分或解除劳动合同处理
C. 警告至开除处分或解除劳动合同处理
D. 开除处分或解除劳动合同处理
[多项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定存在下列情形之一的，属于重大、恶性案件（）。
A. 涉案金额等值人民币一百万元（含）以上的
B. 涉案金额等值人民币一千万元（含）以上的
C. 性质恶劣，造成挤兑、区域性或系统性风险等重大社会不良影响的
D. 银行业监督管理机构认定的其他属于重大、恶性的案件
[单项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定根据责任认定情况，发生涉案金额等值人民币（）（含）以上案件的，对案发层级机构主要负责人给予记大过（含）以上处分。
A. 20万元行
B. 50万元
C. 100万元
D. 1000万元
[单项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定发生重大、恶性案件的，对案发层级机构主要负责人及其上一级机构分管负责人给予（）（含）以上处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级
D. 撤职
[单项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定发生重大、恶性案件的，除追究案发层级机构及其上一级机构案件责任人员的责任外，还将对（）涉案条线部门负责人、机构分管负责人、机构主要负责人及其他案件责任人员做出责任认定，根据责任认定情况进行问责。
A. 案发层级机构
B. 上一级机构
C. 上一级机构的上级机构
D. 下级机构
[多项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有下列情形之一的，对有关案件责任人员从重处理（）。
A. 发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的
B. 监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的
C. 指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的
D. 对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，从而引发案件或导致案件情节进一步加重的
[单项选择]《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定，发生涉案金额等值人民币一百万元（含）以上案件的，在案件调查过程中，暂停案发层级机构（）职务。
A. 分管负责人
B. 主要负责人
C. 上一级机构分管负责人
D. 直接责任人
