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[多项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
A. 纪律处分
B. 经济处罚
C. 其他处罚
D. 行政处分
[多项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括（）。
A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降级（职）、撤职
D. 赔偿经济损失
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 其他处罚
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）个月。
A. 18
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。
A. 记大过至开除处分或解除劳动合同处理
B. 撤职至开除处分或解除劳动合同处理
C. 警告至开除处分或解除劳动合同处理
D. 开除处分或解除劳动合同处理
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）个月。
A. 18
B. 24
C. 6
D. 12
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。
A. 警告
B. 警告至记过
C. 记大过
D. 开除处分或解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
A. 停职
B. 撤职
C. 免职
D. 解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 行政处罚
D. 其他处分
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）个月。
A. 18
B. 24
C. 36
D. 12
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反业务资金管理制度下列（）行为，属于重大违规行为。
A. 挪用现金、白条抵库的
B. 违反规定调剂备付金的
C. 故意多计提或少计提利息的
D. 备用金无故连续超限的
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理会计出纳业务过程中，下列行为应该给予有关责任人员警告至开除处分的是（）。
A. 挪用库款、金银占款、有价单证的
B. 出具虚假资信证明的
C. 经营收入未列入会计账册的
D. 柜员之间违规调剂现金的
[多项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
A. 实事求是，合法有据
B. 公开、公平、公正
C. 惩处与教育相结合
D. 权责对等，逐级追究
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，下列行为应该给予有关责任人员开除处分的是（）。
A. 出具虚假资信证明的
B. 财务会计报告、统计报告编制错误的
C. 设置会计账簿不合理的
D. 变更会计处理方法的
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在会计出纳内控制度、办法、操作流程执行过程中，下列行为中应该给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分的是（）。
A. 允许一般账户使用现金支票的
B. 未执行贷款业务柜面监督制度的
C. 有价单证加盖业务专用章的
D. 未执行财务收支计划编制、审议、执行规定的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
A. 截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的
B. 私设“账外账”和“小金库”的
C. 挪用业务周转金或其他内部资金的
D. 未按规定收取手续费的
