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发布时间:2023-11-06 01:44:11

[简答题]某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款,后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落,摔成重伤,施工单位要该劳动者工作自负,医疗费自理,单位概不负责。请问该单位的做法是否正确,为什么,

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[简答题]某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款,后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落,摔成重伤,施工单位要该劳动者工作自负,医疗费自理,单位概不负责。请问该单位的做法是否正确,为什么,
[判断题] ( )劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的( )。
A.安全
B.健康
C.安全与健康
[判断题]劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )。
A.安全
B.健康
C.安全与健康
D.劳动健康
[判断题]甲煤矿企业可以与矿工签订协议,约定“工伤概不负责”。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动者在劳动过程中与社会之间发生的社会关系。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1

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