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[单项选择]（）指出人格特质分为表面特质和根源特质。
A. 奥苏伯尔
B. 卡特尔
C. 霍兰德
D. 斯普兰格
[单项选择]将人格特质分为表面特质和根源特质的心理学家是（）
A. 奥尔波特
B. 卡特尔
C. 荣格
D. 斯普兰格
[多项选择]美国企业文化的特色是（）。
A. 建立共同价值观
B. 个人能力主义
C. 软硬结合
D. 务实精神
E. 家族主义
[多项选择]美国企业文化的特征有（）。
A. 突出个人能力
B. 强调理性主义
C. 自由、平等精神
D. 实用主义
E. 物质主义
[单项选择]美国企业文化理论源泉是（）。
A. 泰勒的科学管理理论
B. 梅奥的行为科学理论
C. 现代的人机结合理论
D. 威廉.大内的管理理论
E. 马斯洛的需要层次论
[单项选择]美国企业文化最重要的特征是（）。
A. 强调理性主义
B. 强调团体
C. 创新精神
D. 推崇个人能力
[单项选择]美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）
A. 典礼及仪式
B. 价值观
C. 英雄人物
D. 环境
[多项选择]人格的特质理论主要有（）
A. 奥尔波特的人格特质理论
B. 卡特尔的人格特质理论
C. 现代“五因素”特质理论
D. 春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E. 德国心理学家施特恩的人格类型模式
[简答题]相对于中原文化，岭南文化的特质主要表现在哪些方面？
[单项选择]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。
A. 组织结构
B. 领导方式
C. 礼仪和庆典
D. 企业行为
[单项选择]美国企业文化强调的是：（）。
A. 利润挂帅
B. 团队精神
C. 安人
D. 协调
[单项选择]临界特质中能力特质包括身体特质、智力特质和（）
A. 动机特质
B. 社交特质
C. 感官特质
D. 学识特质
[单项选择]美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
A. 《企业文化的评估与管理》
B. 《企业文化》
C. 《企业不败》
D. 《日本*企业的管理艺术》
[多项选择]奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质，其中个人特质包括（）。
A. 中心特质
B. 首要特质
C. 根源特质
D. 次要特质
[多项选择]影响组织行为的主要人格特质（）。
A. 控制点
B. B型人格
C. 自尊
D. 自我监控
