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[判断题]报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。
[单项选择]在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 社会保险
[单项选择]为了衡量企业整体业绩，应选择（）作为计量投资报酬的基数。
A. 长期资金
B. 流动负债
C. 全部资金
D. 权益资金
[单项选择] 关于全面报酬体系，正确的说法是（）。 ①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分 ②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益，而且包括一些非货币性的收益 ③它是一种定制的激励系统，目的在于达成对员工的最优激励 ④它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的
A. ①②③
B. ③④
C. ②③④
D. ②④
[单项选择]员工奖励报酬体系的一种具体形式是（）。
A. 小时工资
B. 月工资
C. 计件工资
D. 日工资
[单项选择]员工激励报酬体系的一种具体形式是（）。
A. 按结果支付报酬
B. 月工资
C. 周工资
D. 日工资
[单项选择]企业标准体系是指企业内的标准按其（）构成的有机整体。
A. 内在联系
B. 技术内容
C. 有关规定
D. 有关程序
[判断题]评价借款企业净值报酬率的一项客观标准是银行长期贷款利率，一般情况下，要求企业净值报酬率必须高于贷款利率。
[单项选择]职业安全健康管理体系以（）的思想为基础，从企业整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。
A. 系统安全
B. 海因·里希理论
C. 能量意外释放
[单项选择]为了实现企业财务管理目标，要提高投资报酬率、减少风险，决定企业投资报酬率和风险的首要因素是（）
A. 股利政策
B. 成本水平
C. 资本结构
D. 投资项目
[单项选择]企业员工报酬的基本制度有两种，分别是基于产出的报酬方法和（）
A. 收益分配
B. 个别激励制度
C. 基于时间的报酬方法
D. 基于知识的报酬方法
[判断题]员工更注重内在报酬，企业更注重外在报酬。
[判断题]现金股利和股票股利都是被投资企业给投资企业的报酬，因此，投资企业均应确认投资收益。
[单项选择]已知被评估企业的β系数为1.25，市场期望报酬率为12%，无风险报酬率为4%，则被评估企业的风险报酬率为（）。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
[判断题]企业整体租赁权评估的思路是先用收益法评出该企业如果整体转让时的价格，然后以此价格减去企业整体租赁合同约定的租金。
