更多"员工奖励报酬体系的一种具体形式是（）。"的相关试题:
[单项选择]员工激励报酬体系的一种具体形式是（）。
A. 按结果支付报酬
B. 月工资
C. 周工资
D. 日工资
[单项选择]劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
A. 货币
B. 货币和实物
C. 证券
D. 工资
[单项选择]（）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 福利
[判断题]报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。
[单项选择]报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。
A. 经济报酬
B. 非经济报酬
C. 外在报酬
D. 薪酬
[单项选择]对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利
[判断题]学习评价，顾名思义，主要指对学生学习状况的测量和评估，是教育评价的一种具体形式。
[多项选择]苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）
A. 平时奖励
B. 荣誉证书
C. 销售旺季奖励
D. 年终评优奖励
[单项选择]以下哪一种模式不是BOT项目融资模式的具体形式或变通形式？（）
A. ABS
B. BLT
C. BOO
D. TOT
[单项选择]现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式（）。
A. 实质理性
B. 价值理性
C. 工具理性
D. 实践理性
[单项选择]（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
A. 津贴
B. 工资
C. 奖励
D. 福利
[单项选择]价值冲突表现为两种不同的形式：一种是同一价值体系内部的不同道德要求之间的冲突，一种是（）。
A. 不同阶级的经济利益冲突
B. 不同价值体系之间的冲突
C. 不同道德主体的价值观的冲突
D. 同一社会制度不同道德觉悟的冲突
[简答题]星级员工奖励分经济奖励和积分奖励是怎样的？
[单项选择]从企业登记的法律效力上看，企业登记的具体形式有两种，一种是企业法人登记，一种是营业登记，这两种登记都是（）。
A. 全程登记
B. 强制登记
C. 资格登记
D. 行政登记
[多项选择]激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性，在完全信息的条件下，实现激励形式包含下列哪些具体形式（）。
A. 收取租金
B. 支付工资
C. 惟一选择
D. 分成制
E. 年薪制
[单项选择]营业网点应建立举报奖励制度，明确员工与客户违规交易、员工越界（）、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员，及时发现员工异常行为线索，并切实维护好线索提供人的权益。
A. 审批行为
B. 执行行为
C. 授权行为
D. 代办行为
