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[多选题](2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。
A.国家劳动标准
B.行业劳动标准
C.部门劳动标准
D.地方劳动标准
E.企业劳动标准
[多选题]下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（ ）。
A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准
[单选题]劳动标准按照适用层次划分，不包括（ ）。
A.国家标准
B.行业标准
C.企业标准
D.基础标准
[单选题](2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（ ）。
A.国家标准
B.行业标准
C.企业标准
D.基础标准
[多选题]按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准
[单选题]下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（ ）。
A.基础类劳动标准
B.国家劳动标准
C.地方劳动标准
D.行业劳动标准
[多选题]（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）。
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准
[多选题]按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（ ）。
A.就业
B.工作条件
C.国家劳动标准
D.企业劳动标准
E.劳动福利
[判断题]各国中央银行都对本国货币以流动性大小为标准做出了层次划分。我国货币划分为四个层次。()
A.正确
B.错误
[多选题]按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。
A.权利争议
B.劳动合同争议
C.经济利益争议
D.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E.当事人在适用法律上一律平等的原则
[多选题]按照劳动标准的对象分类，可以划分为（ ）等项标准。
A.就业、劳动关系
B.工作条件、劳动报酬
C.职业技能开发
D.劳动安全卫生、社会保险
E.劳动福利、劳动行政管理
[多选题]按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为（ ）
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制劳动合同
E.非全日制劳动合同
[单选题]下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
A.权利争议
B.利益争议
C.劳动合同争议
D.集体争议
