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[多选题]按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准
[单选题]（2018年11月）工作类劳动标准不包括（ ）。
A.劳动定员标准
B.最低工资标准
C.劳动强度标准
D.劳动定额标准
[多选题](2018年11月) 劳动定额按用途分类可分为（ ）。
A.企业定额
B.现行定额
C.服务定额
D.设计定额
E.产量定额
[多选题]按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（ ）等。
A.劳动作业时间标准
B.劳动安全卫生基础标准
C.劳动安全工程标准
D.职业卫生标准
E.劳动防护用品标准
[单选题]（2018年11月）被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳务派遣单位
B.被派遣劳动者
C.用工单位
D.劳动合同约定
[单选题](2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
D.劳动关系的内容是权利和义务
[单选题]下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（ ）。
A.基础类劳动标准
B.国家劳动标准
C.地方劳动标准
D.行业劳动标准
[多选题]（2018年11月）按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。
A.分析确定劳动争议的标的
A.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
C.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
E.A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点，故不选。
[简答题]（2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。
[不定项选择题]钱某于2018年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2018年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因与汽车相撞而受伤致残，且非本人主要责任，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
根据以上资料，回答下列问题：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由（ ）支付工伤保险待遇。查看材料
A.职工
B.工会
C.用人单位
D.社保机构
[多选题]按照具体功能划分，职业安全卫生标准可分为（ ）。
A.职业安全卫生基础标准
B.职业安全卫生管理标准
C.职业安全工程标准
D.职业卫生标准
E.职业防护用品标准
[多选题]按照我国对标准的划分，（ ）可分为强制性标准和推荐性标准。
A.国家标准
B.行业标准
C.技术标准
D.企业标准
E.地方标准
[单选题]（2018年11月）劳动争议的标的不包括（ ）。
A.补充保险实施
B.工伤伤残鉴定
C.工资奖金发放
D.税后利润审计
[单选题]（2018年11月）企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（ ）。
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
