更多"以下属于信息化能力评价的方法的是（）"的相关试题:
[多项选择]以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：（）。
A. 故障类型及影响分析
B. 故障树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[单项选择]下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。
A. 关键事件法
B. 强制分布法
C. 行为锚定等级评价法
D. 特征法
[单项选择]下列（）安全评价方法属于定性安全评价方法。
A. 马尔可夫模型分析
B. 因素图分析法
C. 统计图表分析法
D. 易燃、易爆、有毒重大危险源评价法
[多项选择]下列方法中属于职务评价方法的是（）
A. 累计法
B. 分数法
C. 因素比较法
D. 序列法
[单项选择]下列方法中不属于岗位评价方法的是（）
A. 成对比较法
B. 目标管理法
C. 点数法
D. 分类法
[多项选择]收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。
A. 价值观调查
B. 认识考核
C. 志向和兴趣调查表
D. 人格测试
E. 职业能力倾向测验
[多项选择]下列属于职位评价方法的是（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 360度考核法
[多项选择]下列属于职位评价方法的有（）。
A. 观察法
B. 分类法
C. 排序法
D. 计点法
E. 因素比较法
[单项选择]下列划分的工作评价的方法种类，（）属于定量的工作评价方法。
A. 职位分类法和评分法
B. 排序法和要素比较法
C. 职位分类法和排序法
D. 评分法和要素比较法
[单项选择]功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。
A. 正指标
B. 逆指标
C. 中性指标
D. 无所谓正指标逆指标
[单项选择]综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。
A. 总量指标
B. 相对或平均指标
C. 时期指标
D. 时点指标
[多项选择]下列属于定性评价的方法是（）。
A. 预先危险性分析
B. 安全检查表
C. 故障假设分析
D. 危险与可操作性研究
[单项选择]工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
A. 定量分析方法
B. 定性分析方法
C. 既是定性分析方法也是定量分析方法
D. 既不是定性分析方法也不是定量分析方法
[多项选择]属于盈利能力评价的基本指标包括（）。
A. 净资产收益率
B. 总资产周转率
C. 总资产收益率
D. 总资产报酬率
E. 已获利息倍数
[单项选择]下列不属于工作评价的方法的是（）
A. 排序法
B. 评分法
C. 资料法
D. 因素比较法
[判断题]职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法。（）
[单项选择]下列在企业业绩评价中不属于单一指标评价方法的是（）。
A. 投资报酬率指标
B. 现金流量指标
C. 财务评价指标
D. 均衡记分卡
[多项选择]以下属于企业信息化基础设施技术的是（）。
A. 计算机网络技术
B. 数据库技术
C. 自动化技术
D. 网络安全技术
[判断题]用功能评价值的计算方法来进行功能评价属于功能评价的非金额类的方法。
