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[填空题]连续旷工5天（ ）,或一年内累计旷工10天（ ）以上的,给予开除处分.（ ）（ ）
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[填空题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[单选题] 一年内累计旷工()天或连续旷工()天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。
A.二十天;十天
B.十天;二十天
C.二十天;十五天
D.十五天;二十天
[判断题]一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]一年内累计旷工（）天或连续旷工（）天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.二十天；十天
B.十天；二十天
C.二十天；十五天
D.十五天；二十天
[判断题]事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的事业单位可以解除聘用合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.正确
B.错误
[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超 过(),或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
[判断题]对一年内连续两次退回的信贷事项，自第二次退回之日起两年内不再接收。
A.正确
B.错误
[判断题]无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续三次考试不合格的。
A.正确
B.错误
