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[填空题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[填空题]办理宽带暂停,一年内允许多次办理暂停,但一年办理暂停时间总共不超过（ ）
[单选题]连续旷工3天（ ）,或一年内累计旷工5天（ ）以上的,给予（ ）处分.
A.通报批评
B.记过
C.撤职
D.开除
[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（ ）处分。
A.A:通报批评。
B.B:警告。
C.C:记过。
D.D:口头批评。
E.略
F.略
[填空题]王某家卫生间装修完成后,一年内卫生间墙砖出现空鼓。饰面砖攮贴前,应保持基层（ ）。
[填空题]86.王某家卫生间装修完成后,一年内卫生间墙砖出现空鼓。饰面砖攮贴前,应保持基层（ ）。
[填空题]王某家卫生间装修完成后,一年内卫生间墙砖出现空鼓。对于饰面砖,在攮贴前,应保持基层（ ）。
[填空题]36.王某家卫生间装修完成后,一年内卫生间墙砖出现空鼓。对于饰面砖,在攮贴前,应保持基层（ ）。
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]连续旷工三天或全年累计旷工七天，予以除名、解聘处理
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（ ）》规定,员工连续旷工天或1年内累计旷工天以上的,给予解除劳动关系处理.（ ）
A.23
B.24
C.35
D.37
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[判断题]违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到15个工作日及以上，或1年之内累计旷工达到30个工作日及以上的(连续旷工时间的计算不受自然年度限制），单位依法可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
