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[单项选择]根据布莱克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是（）。
A. 8.4
B. 3.7
C. 2.8
D. 9.2
[单项选择]根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
A. 1.1型
B. 1.9型
C. 9.1型
D. 9.9型
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[简答题]管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式？
[填空题]领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。
[单项选择]下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）
A. 专制一一权威式
B. 开明一一权威式
C. 群体参与式
D. 放任自流式
[单项选择]根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
A. 高任务，高关心人
B. 高任务，低关心人
C. 低任务，高关心人
D. 低任务，低关心人
[多项选择]路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）
A. 员工个人特点
B. 工作环境特点
C. 组织结构特点
D. 人员配置特点
E. 管理者个人特点
[多项选择]三种极端领导行为理论的领导方式包括（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[多项选择]“路径—目标”理论认为，领导方式有（）。
A. 指导型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型
E. 独裁型
[多项选择]“途径-目标”理论认为，领导方式有（）。
A. 专制型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就取向型
[单项选择]下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为（）。
A. 支持型领导者
B. 参与型领导者
C. 激励型领导者
D. 指示型领导者
[单项选择]根据情境领导理论，授权型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，说服型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[单项选择]根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
[判断题]在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
[填空题]领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
