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[单项选择]由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（）。
A. 德尔菲法
B. 经验预测法
C. 工作负荷法
D. 比率分析法
[单项选择]根据专家过去的预测或研究成果，来挑选合适预测专家的方法称为（）
A. 专家判断预测法
B. 专家个人预测法
C. 专家比较法
D. 专家成果评定法
[单项选择]德尔菲法采取匿名形式进行的目的是消除（）的影响。
A. 外部因素
B. 内部因素
C. 心理因素
D. 个人因素
[单项选择]采用同时向多位专家发函征询预测意见，并经过多轮反馈而使预测意见趋于一致的预测方法称为（）。
A. 专家判断预测法
B. 德尔菲预测法
C. 专家协商预测法
D. 选聘专家比较法
[单项选择]以匿名方式轮番征询专家意见，得出预测结果的经验推断法被称为（）。
A. 相关定量法
B. 特尔菲法
C. 时序分析法
D. 线性外推法
[判断题]在市场预测中，一般1-3年的预测被称为长期预测。
[单项选择]运用德菲尔法进行人力资源需求预测时，各专家应采用（）方式独立自主作出自己的预测。
A. 匿名
B. 公开
C. 商讨
D. 隐蔽
[单项选择]所谓（）是指调查工作组向专家们索取预测信息是采取向专家们函寄调查表的方式进行的。
A. 函询方式
B. 调查方式
C. 函寄方式
D. 索取方式
[单项选择]人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）
A. 回归分析法
B. 经验预测法
C. 德尔菲分析法
D. 马尔科夫分析法
[单项选择]将一段时期的数据或者一组同类数据平均而进行预测的方法称为（）
A. 平均预测法
B. 算数评价预测法
C. 加权平均法
D. 移动平均预测法
[单项选择]根据所预测对象的纵向历史数据资料，按时间进程组成的动态数列进行分析预测未来的方法称为（）。
A. 时间序列预测法
B. 因果预测法
C. 判断预测法
D. 特殊预测法
[单项选择]既可以进行短、中、长期经济预测，又可以进行短、中、长期科技预测的方法是( )。
A. 专家会议法
B. 弹性系数法
C. 消费系数法
D. 回归模型法
