更多"领导职务公务员的特征包括()。"的相关试题:
[单项选择]公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A. 主任科员
B. 副主任科员
C. 乡科级领导职务
D. 乡科级副职
[单项选择]公开选拔、()是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。
A. 竞聘职务
B. 竞争上岗
C. 民主推荐
D. 公开招聘
[多项选择]领导职务公务员职业道德建设的重点是()。
A. 要做“为民”的表率
B. 要做“务实”的表率
C. 要做“清廉”的表率
D. 要做“节俭”的表率
[单项选择]担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于(),担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于()。
A. 30天;15天
B. 15天;30天
C. 20天;20天
D. 15天;15天
[多项选择]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
A. 公开考试
B. 严格考察
C. 平等竞争
D. 择优录取
[判断题]我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
[多项选择]为什么要强调领导职务公务员讲究诚信呢?这是因为()。
A. 领导职务公务员手里有权
B. 所负责任重
C. 代表着干部的形象
D. 代表着政府的形象
[判断题]公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
[判断题]公务员职务分为领导职务和非领导职务。()
[单项选择]诚信不仅是一个领导职务公务员基本的道德规范,而且是一种重要的()。
A. 社会资本
B. 文化资本
C. 经济资本
D. 社会政治资源
[判断题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
[判断题]我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
[判断题]担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。
[单项选择]提高领导职务公务员的()能力既是党的宗旨的必然要求,也是建设服务型政府的需要。
A. 决策
B. 公共服务
C. 管理
D. 回应
[判断题]担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。
[单项选择]非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式,其考核等建议由下列哪一主体提出()。
A. 被考核者本人
B. 群众
C. 主管领
D. 考核委员会
[单项选择]担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。
A. 自愿
B. 引咎
C. 责令
D. 申请
[单项选择]领导职务公务员不仅要对工作认真负责、诚实为民、守信立行,而且要加强学习,不断提高自己的()能力。
A. 科学研究
B. 沟通
C. 业务
D. 公共服务