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[多选题]非正式组织的特点是组织形成具有自发性、( )。
A.权力委托性
B.结构松散性
C.规则软约束性
D.领袖自然形成
[简答题]非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
[多选题]多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团队”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（ ）。
A.非正式组织对组织文化建设可能有积极影响
B.非正式组织可能有助于改善员工间的关系
C.非正式组织的发展方向是被改造成正式组织
D.非正式组织阻碍着组织目标的实现
[判断题]由于非正式组织的突出缺点，对非正式组织的建立应严格限制。
A.正确
B.错误
[简答题]非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响？如何有效地利用 非正式组织？
[单选题]正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是( )。
A.兴趣
B.爱好
C.法律
D.制度、规范
[单选题]下列不属于分权制组织特点的是（）。
A.中下层有较多的决策权限
B.上级的控制较多
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算，有一定的财务支配权
[单选题]下列选项不属于人员密集场所巡逻特点的是()。
A.危险因素不确定
B.勤务难度大
C.精力、体能消耗大
D.保安员不容易受到不法侵害
[单选题]下列选项不属于精密过滤器结构特点的是( )。
A.体积小、结构紧凑
B.操作简单、通水量大
C.纳污力强、精度高
D.能完全去除水中悬浮微粒
[单选题]与正式组织不同，非正式组织更加注重（）。
A.降低成本
B.追求效率
C.情感
D.技术创新
[多选题]非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是( )。
A.弥补正式组织的不足
B.代替正式组织开展管理工作
C.加强正式组织员工之间的沟通
D.促进正式组织管理人员公平解决问题
[单选题]某企业的员工中有很多非正式组织，这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织，企业领导采取了不闻不问的态度，他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。关于该领导的做法，下列哪一项是正确的？（）
A.正确，因为人都是社会人
B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展
C.不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该该策略性地利用非正式组织
D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉
[多选题]企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述中,正确的是( )。
A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B.正式组织对个人具有强制性
C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
[单选题] 下列选项中,不属于针式打印机特点的是
A. 打印速度快
B. 耗材便宜
C. 造价低廉
D. 噪音大
[单选题]下列选项中,不属于国家机构的组织和活动原则是( )
A.民主集中制原则
B.分工和协调原则
C.为人民服务原则
D.立法和执法原则
[单选题]下列选项中不属于网络营销定价特点的是( )
A.全球性
B.低价位定价
C.高价位定价
D.顾客主导定价
[单选题]下列选项中,()不属于娱乐场所的特点。
A.营利为目的
B.社会公益性
C.向公众开放
D.自娱自乐
