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发布时间:2023-12-11 06:31:38

[单项选择]发生合同争议后,如果双方不能协商解决,有两种处理办法,一种是诉讼,另一种是()。
A. 经济制裁
B. 经济仲裁
C. 刑事拘留
D. 赔款道歉

更多"发生合同争议后,如果双方不能协商解决,有两种处理办法,一种是诉讼,另一"的相关试题:

[单项选择]2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方,可以书面向()
A. 调解委员会提出协调处理申请
B. 劳动保障行政部门提出协调处理申请
C. 仲裁委员会提出起诉
D. 人民法院提出起诉
[单项选择]因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。
A. 人民法院
B. 工会
C. 用人单位
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
A. 1~2
B. 3~10
C. 4~6
D. 6名以上
[单项选择]保险合同有效期内,经过合同双方当事人协商一致,终止合同,此终止合同的形式属于()。
A. 法定终止
B. 履约终止
C. 自然终止
D. 协议终止
[单项选择]接管验收时发生争议,如不能协商解决时双方均应申请由()进行协调或裁决。
A. 市、县房地产行政主管部门
B. 设计、施工单位
C. 行业协会
D. 地方法院
[单项选择]我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()
A. 工会
B. 董事会
C. 经理
D. 职工代表大会
[单项选择]保险合同当事人双方经协商同意解除保险合同的法律行为属于()。
A. 法定解除
B. 自然解除
C. 协议解除
D. 履约解除
[填空题]由履行集体合同的争议发生后,首先要求双方进行(),如果()不成,不能进行(),也不能由劳动行政部门(),而是进入到劳动争议()。
[简答题]双方协商解除劳动合同的条件?
[判断题]劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
[单项选择]()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。
A. 经济合同纠纷的协商
B. 经济合同纠纷的仲裁
C. 经济合同纠纷的调解
D. 经济合同纠纷的审理
[判断题]在签订合同时,只要双方协商一致的条款都可以执行。
[多项选择]合同争议发生后合同双方可以采取()方式解决。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 火并
[简答题]因履行合同发生的争议,协商不成怎么办?
[判断题]进货合同的订立,是进货方和供应方双方当事人在合理协商的基础上,就合同的主要条款经过协商取得一致意见,最终建立起出版物进货合同关系的法律行为。
[单项选择]合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。
A. 停止履行
B. 继续有效
C. 宣告无效
D. 对要求变更的部分无效
[单项选择]合同一方当事人提出合同变更要求,在双方就变更内容协商期间,合同应( )。
A. 继续有效
B. 宣告无效
C. 停止执行
D. 对要求变更的条款立即停止执行

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