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[单项选择]追求时尚与创新是（）的企业文化特征。
A. 韩国
B. 中国
C. 法国
D. 美国
[多项选择]优秀企业文化特征表现为（）？
A. 不断创新
B. 以人为本
C. 注重个性
D. 表里一致
[多项选择]下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）
A. 联合型
B. 团队型
C. 俱乐部型
D. 中庸型
E. 权威型
[单项选择]倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是（）
A. 利润分享
B. 突出绩效奖金
C. 设计能力工资
D. 长期薪酬计划
[单项选择]欧洲企业文化的特征是（）。
A. 重视团队精神的发挥
B. 重视员工参与
C. 和谐一致精神
D. 冒险、开拓精神
[多项选择]美国企业文化的特征有（）。
A. 突出个人能力
B. 强调理性主义
C. 自由、平等精神
D. 实用主义
E. 物质主义
[判断题]企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
[单项选择]下列哪项属于日、美、欧洲各国都具备的企业文化特征？（）
A. 以“和”为贵
B. 多数树立了“以人为本”的观念，基本改变了“以工作为中心”的传统
C. 个人英雄主义
D. 注重理性分析
[单项选择]日本*企业文化的特征是（）。
A. 突出个人能力
B. 重视团队精神的发挥
C. 强调理性主义
D. 重视员工的“参与管理”
[单项选择]管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。
A. 权威型
B. 团队型
C. 俱乐部型
D. 中庸型
[多项选择]企业文化具有（）等特征。
A. 时代性
B. 人文性
C. 系统性
D. 差异性
E. 发展性
[多项选择]企业文化测量具有（）特征。
A. 客观性
B. 相对性
C. 间接性
D. 个异性
E. 直接性
[简答题]什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？
[多项选择]国际企业文化的基本特征包括（）
A. 民族性
B. 传统性
C. 渗透性
D. 地域性
E. 变革性
[多项选择]企业文化的本质特征有（）。
A. 个异性
B. 共识性
C. 非强制性
D. 相对稳定性
E. 团体性
[单项选择] 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
