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[判断题]企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
[填空题]战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。
[判断题]战略衡量指在制定和选择战略的时候，以及在战略实施过程中，对人力资源管理战略进行衡量与评价（）
[判断题]战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理，因此，是一个全过程的管理。
[判断题]在战略管理过程中，只要制定了科学的发展战略，就可以自然而然地实施。
[单项选择]企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
A. 战略分析——了解组织所处的环境和企业目标
B. 战略选择——战略制定，评价和选择
C. 战略实施——采取措施发挥战略作用
D. 战略评价和调整——检验战略的有效性
[填空题]战略管理的过程包括战略制定、（）、（）。
[判断题]全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。
[单项选择]
营销是一个战略性管理过程，战略性营销的顺序是（）
①精心实施
②营销计划的制定
③对整套营销方案的调整
④评价结果
A. ②③④①
B. ②①④③
C. ②①③④
D. ③②①④
[填空题]战略管理的任务就战略制定，战略实施和日常管理，在保持这种动态平衡的条件下，实现企业的（）。
[单项选择]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段，以下不属于战略实施模式的是（）。
A. 指挥型
B. 权变型
C. 合作型
D. 变革型
[单项选择]在战略的制定实施过程中，公共部门不受以下哪个因素制约：（）。
A. 资金制约
B. 利润制约
C. 法规制约
D. 透明度制约
[判断题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。
[多项选择]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。
A. 指挥型、变革型、衰退型
B. 变革型、合作型、文化型
C. 衰退型、增长型、文化型
D. 增长型、合作型、变革型
E. 指挥性、衰退型、变革型
[单项选择]战略实施就是将公司战略付诸实施的过程，企业战略实施包含四个相互联系的阶段。下面有关这四个阶段顺序正确的是（）。
A. 计划阶段、发动阶段、运作阶段、控制和评估阶段
B. 计划阶段、运作阶段、发动阶段、控制与评估阶段
C. 发动阶段、计划阶段、运作阶段、控制与评估阶段
D. 发动阶段、运作阶段、计划阶段、控制与评估阶段
[多项选择]战略目标一般是长期目标，在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标，下列选项符合具体目标标准的是（）。
A. 可衡量，设定可量化的指标
B. 可实现，在实际操作时，在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的
C. 注重结果，以短期的活动来实现长期的目标
D. 时间限制，包括完成或修正期
[多项选择]战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（）。
A. 需要有一个有效的组织结构
B. 人员和制度的管理颇为重要
C. 要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
D. 公司政治扮演着重要角色
[单项选择]（）模式的特点是企业负责人和企业高层管理人员一起来制定和实施战略，而不是一人制定。
A. 变革型
B. 合作型
C. 指挥型
D. 增长型
[多项选择]一般来说，企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系，这三类战略分别为（）。
A. 公司战略
B. 规划战略
C. 经营战略
D. 职能战略
