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[单项选择]为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）
A. 职责分工明确、职能适当分离
B. 职责分工明确、职能相互协调
C. 职责协调一致、职能相互补充
D. 职责协调一致、职能适当分离
[单项选择]商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与（）产生利益冲突。
A. 压力测试结果
B. 市场风险管理目标
C. 内部控制目标
D. 压力测试情况
[判断题]商业银行董事不得在可能发生利益冲突的金融机构兼任董事。
[判断题]武汉农村商业银行独立董事不可以在可能发生利益冲突的其它金融机构兼任董事。
[单项选择]（）应当将职能部门尽职监督履职情况作为职能部门及其负责人年度考核和工作评价的内容。
A. 财会部门
B. 内控合规部门
C. 监察部门
D. 人力资源部门
[多项选择]银行业消费者权益保护职能部门开展相关工作应当具备（）。
A. 合理性
B. 独立性
C. 条线性
D. 权威性
E. 专业能力
[判断题]内控合规部门应当根据职能部门尽职监督的结果，落实有关责任人员的责任追究。
[单项选择]（）是在监理机构内设立一些职能部门，把相应的监理职责和权力交给职能部门，各职能部门在本职能范围内有权直接指挥下级。
A. 直线制监理组织形式
B. 矩阵制监理组织形式
C. 职能制监理组织形式
D. 直线职能制监理组织形式
[多项选择]商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度，内部审计部门、内控管理职能部门、业务部门人员应将发现的内部控制缺陷，按照规定报告路线及时报告（）。
A. 股东大会
B. 高级管理层
C. 董事会
D. 监事会
E. 内部控制部门
[单项选择]各级单位职能部门年中需调整规章制度建设年度计划的，应当于（）前向法律部门提出书面申请。
A. 4月10日
B. 5月10日
C. 6月10日
D. 7月10日
[单项选择]（）应当将被巡视地区、单位的整改情况及时通报有关职能部门。
A. 巡视领导小组
B. 巡视工作领导小组办公室
C. 巡视组
[判断题]经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，主要包括董事和监事、企业经理人和党委（党组）负责人、部门经理或主管等人员。
[判断题]职能部门往往具有直线权力和参谋权力，所以必须限制职能权力的使用范围和使用级别。
[判断题]县级人民政府的职能部门应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度。（）
[多项选择]各级单位在执行上级单位规章制度过程中发现存在（）问题的，应当向上级单位相关职能部门和法律部门报告。
A. 内容矛盾
B. 职责冲突
C. 流程不畅
D. 考核过重
[单项选择]上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系？（）
A. 领导关系
B. 分工关系
C. 合作关系
D. 业务指导关系
[判断题]保险公司应当建立由监事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行的内部控制组织体系。
[单项选择]公安机关及其职能部门对不属于自己管辖的行政案件或者其他治安案件，应当在（）内经机关或者部门负责人批准，移送有管辖权的机关或者部门处理。
A. 3日
B. 2日
C. 24小时
D. 12小时
[单项选择]内控合规部门作为尽职监督工作的（）部门，履行对职能部门尽职监督履职的监督检查职责，督促、推动职能部门尽职监督工作。
A. 监督
B. 主管
C. 牵头
D. 负责
