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发布时间:2023-10-08 13:07:19

[多项选择]依据《个人贷款管理暂行办法》规定,下列哪几项属于贷款违规行为:()
A. 发放无指定用途个人贷款的
B. 将贷款调查的全部事项委托第三方完成的
C. 超越或变相超越贷款权限审批贷款的
D. 授意借款人虚构情节获得贷款的
E. 对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现,或虽发现但未采取有效措施的

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[单项选择]根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的,根据实际情况责令有关责任人员限期追回,或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为()个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在账户管理和办理结算业务过程中,违反账户管理规定,为存款人多头开立银行结算账户的,给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分;情节严重的,给予()处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级(职)至留用察看
D. 开除
[多项选择]以下哪几项属于个人贷款变更的内容()。
A. 提前还款
B. 变更利率
C. 变更还款方式
D. 变更贷款期限
E. 变更还款账号
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,管理人员未按规定行使监督、检查职责,或查出问题不反映、不处理、不督促整改,致使信用社财产或声誉受到损失或产生、扩大风险,情节严重的,给予()处分。
A. 警告至开除
B. 记过至开除
C. 记大过至开除
D. 撤职至开除
[单项选择]根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反业务资金管理制度下列()行为,属于重大违规行为。
A. 挪用现金、白条抵库的
B. 违反规定调剂备付金的
C. 故意多计提或少计提利息的
D. 备用金无故连续超限的
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在账户管理和办理结算业务过程中,违反大额现金管理规定,帮助客户套取现金的,给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分;情节严重的,给予()处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级(职)至留用察看
D. 开除
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在账户管理和办理结算业务过程中,未按规定为客户开立、撤销账户导致不良后果的,给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分;情节严重的,给予()处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级(职)至留用察看
D. 开除
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机设备管理过程中,有下列()行为之一的,应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分。
A. 违反规定,擅自购买大宗电子设备的
B. 未按规定程序操作计算机设备造成设备损坏的
C. 将设备擅自带回家中使用或擅自租借给其他单位或个人使用或造成设备损坏的
D. 对故障设备,违反规定擅自拆卸的,或设备出现故障,未按规定登记的
[多项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,对违规人员的处理原则是()。
A. 实事求是,合法有据
B. 公开、公平、公正
C. 惩处与教育相结合
D. 权责对等,逐级追究
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机系统管理过程中,擅自修改客户信息或授信额度的,给予有关责任人员()处分。
A. 记过
B. 记大过至开除
C. 降职
D. 开除
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机系统管理过程中,应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有()。
A. 未按规定做数据备份和保存备份数据的
B. 将计算机系统有关配置参数外泄的
C. 擅自在生产系统中调整系统参数、更改应用程序和业务数据的
D. 授权人未认真履行审查职责造成不良后果的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机密码及授权管理过程中,应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有()。
A. 柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的
B. 将密钥、口令信息外泄的
C. 柜员授权时,将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的
D. 未经允许,系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在账户管理和办理结算业务过程中,允许一般账户使用现金支票的,给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分;情节严重的,给予()处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级(职)至留用察看
D. 开除
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在劳资管理工作中,应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有()。
A. 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的
B. 违反规定,故意克扣、乱发工资的
C. 在劳动工资调整、考核、兑现中,徇私舞弊的
D. 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在人事管理工作中,应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有()。
A. 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避,导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的
B. 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为,没有及时采取调整控制措施的
C. 不执行组织分配、调动、交流决定的
D. 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在计算机系统管理过程中,为达到窃取银行资金或其他非法目的,利用各种手段修改业务数据的,给予有关责任人员()处分。
A. 记过
B. 记大过至开除
C. 降职
D. 开除
[多项选择]按贷款用途划分,以下哪几项不属于个人贷款()
A. 个人一手住房贷款
B. 个人消费类贷款
C. 个人出国留学贷款
D. 个人经营类贷款
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的,给予有关责任人员()处分。
A. 警告至记大过
B. 记过至开除
C. 记大过至开除
D. 撤职至开除

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