更多"贫困人口培训要与（）相结合，实现培训与就业的无缝对接。"的相关试题:
[多项选择]注重（）相结合，不断激发贫困人口内生动力。
A. 扶贫
B. 扶志
C. 扶智
[多项选择]健全行政执法和刑事司法衔接机制，坚决克服（）现象，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
A. 有案不移
B. 有案难移
C. 以罚补刑
D. 以罚代刑
[多项选择]“移动作业终端”要与（）融合对接，实现供电服务业务的全过程无纸化流转。
A. 营销系统
B. 用电采集系统
C. PMS系统
D. 现有营销安全生产系统
[判断题]“十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训，实现就业增收。
[单项选择]意外险出单系统应与（）无缝对接，相互勾稽校验意外险保单类型、编码和状态。
A. 核心业务系统
B. 单证管理系统
C. 财务系统
D. 内部稽核系统
[判断题]武汉农村商业银行所有营业网点必须配备一名保安人员，保证营业大厅营业期间实行无缝对接，确保武汉农村商业银行营业场所外围巡视、内部安全无事故。
[判断题]就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。
[单项选择]安置帮教工作衔接无缝化要求通过安置帮教工作部门和社会各界的共同努力，对刑满释放人员实现衔接无缝化，刑满释放人员（）衔接。
A. 80%
B. 100%
C. 60%
D. 90%
[判断题]IMT-2000包括地面系统和卫星系统，要求实现全球无缝覆盖。
[单项选择]加强接受职业教育或职业技能培训，使贫困家庭子女掌握（），实现技能就业。
A. 道德规范
B. 务农常识
C. 培训技术
D. 就业技能
[简答题]论述大学生的就业方式与就业方向，自己的就业方向是什么。如何实现顺利就业？
[单项选择]平等就业，指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等身份相互竞争实现就业。 下列情况属于平等就业的是( )。
A. 国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
B. 某人将其子安排在自己的企业当中
C. 在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D. 某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
[单项选择]平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 下列情况中属于平等就业的是( )。
A. 小王参加国家公务员招考，通过笔试、面试竞争上岗
B. 某人将其子安排在自己的企业当中
C. 在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D. 某公司在对笔试合格者的面试中，只选择容貌较好的候选者
[单项选择]平等就业，指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 下列情况属于平等就业的是( )。
A. 国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
B. 某人将其子安排在自己的企业当中
C. 在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D. 某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌娇好的候选者
[单项选择]平等就业：是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是( )
A. 国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
B. 某人将其子安排在自己的企业当中
C. 在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
D. 某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
[单项选择]某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。A公司已经达到安排残疾人就业规定的比例，但还要求继续安排残疾人就业，针对这种行为，下列说法正确的是（）
A. 给予肯定和支持，并可以作为典型案例进行宣传和奖励
B. 属正常现象，该企业只是发现了残疾人身上的价值而已，觉着合适才如此
C. 难以理解
D. 企业应按照国家规定标准，不能安排超过比例的残疾人
