更多"对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择]非正式组织对于正式组织的功能具有( )。
A. 两面性
B. 依附性
C. 相对性
D. A和B
[判断题]非正式组织是相对于正式组织而言的，有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。
[判断题]企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[判断题]扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
[单项选择]社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标、严格的组织制度、体系和运行方式，以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（）
A. 银行
B. 合唱团
C. 学校
D. 服务社
[简答题]非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体这种说法对吗？
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第5题)
关于企业内非正式组织，下列说法中，错误的是（ ）。
A. 非正式组织没有一个确定的正式目标
B. 非正式组织的成员往往是变动的
C. 非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定
D. 非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正式的稳定的隶属关系
[判断题]非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远。（）
[判断题]正式组织与非正式组织的区别在于，正式组织中以情感的逻辑为重要标准。
[填空题]依据组织的（）可以将社会组织划分为正式组织的非正式组织。
[判断题]在企业中，除了"正式组织"外，还存在"非正式组织"。
[单项选择]和非正式组织相比，正式组织强调以( )体现的正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为（）。
A. 扬长避短法
B. 立竿见影法
C. 潜移默化法
D. 脱胎换骨法
