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[判断题]企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
[判断题]人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”
[单项选择]企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）。
A. 现代管理理论
B. 管理过程理论
C. 科学管理理论
D. 霍桑试验结论
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[判断题]扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
[判断题]企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
[单项选择]对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。
A. 正式组织是积极的，非正式组织是消极的
B. 正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
C. 非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
D. 在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织
[单项选择]在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为（）。
A. 扬长避短法
B. 立竿见影法
C. 潜移默化法
D. 脱胎换骨法
[单项选择]（）非正式组织是企业中由共同情趣爱好的人员组织形成的。
A. 联谊型
B. 同利型
C. 嗜好型
D. 互助型
[判断题]法约尔通过研究指出“企业中存在着非正式群体”。
[简答题]企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
[简答题]简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
[判断题]在任何正式组织中都有可能存在非正式组织。
