[简答题]“经验之塔”理论把人类学习的经验分成了哪几大类？其划分依据是什么？

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B. 职业生涯选择理论
C. 职业生涯发展理论
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A. product
B. price
C. place
D. people

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A. 改变
B. 认真
C. 创造
D. 求同存异

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[多项选择]过程型激励理论主要有哪几种？（）
A. 赫兹伯格的双因素理论
B. 弗罗姆的期望理论
C. 麦克利兰的成就需要理论
D. 亚当斯的公平理论
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[多项选择]斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。
A. 正强化
B. 衰减
C. 惩罚
D. 负强化
E. 报酬

[多项选择]为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 人际（群）关系学
D. 行为科学
E. 以人为本理论

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