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[判断题]我国宪法确立了“加强劳动保护，改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
[单项选择]（）规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国安全生产法》
D. 《中华人民共和国职业病防治法》
[单项选择]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[判断题]“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
[判断题]劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容。
[单项选择]“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在（）中规定的。
A. 《宪法》
B. 《中华人民共和国安全生产法》
C. 《劳动法》
D. 《工会法》
[单项选择]“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，它是在（）中规定的。
A. 《宪法》
B. 《安全生产法》
C. 《劳动法》
D. 《工会法》
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》规定“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
[判断题]教育对外交流与合作的基本原则必须体现我国外交的基本原则。
[简答题]用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责任？
[多项选择]劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的（），在改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施。
A. 安全
B. 心情
C. 能力
D. 健康
[判断题]预防为主是生产经营单位安全生产管理的一项基本原则。
[填空题]残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
