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[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。
[判断题]对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A. 职业卫生培训
B. 安全培训
C. 技能培训
[单项选择]劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
[单项选择]用人单位应根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的（）。
A. 劳动卫生检查
B. 职业健康检查
C. 安全培训教育
D. 卫生讲座
[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训。
[判断题]上岗前培训时间不少于8学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于4学时。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。
[判断题]用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
[填空题]放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及（）健康检查。
[判断题]医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。
