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发布时间:2023-12-17 19:45:47

[判断题]用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与车单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。

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[判断题]用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
[判断题]水利水电施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应具备与单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资格,每年按规定进行再培训。
[判断题]用人单位应当配备专职安全管理人员负责单位的职业病防治工作。
[多项选择]用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括哪些主要内容。()
A. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B. 职业病危害预防和控制的基本知识
C. 职业卫生管理相关知识
D. 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
[单项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。
A. 不得拒绝执行
B. 先服从后报告
C. 有权拒绝执行
[判断题]用人单位的职业卫生管理人员对本*单位的职业病防治工作全面负责。
[多项选择]劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有()。
A. 违章指挥
B. 组织停工
C. 紧急避险
D. 强令冒险作业
[单项选择]作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的,责令用人单位改正,并处()罚款。
A. 1000元以上3万元以下
B. 5000元以上5万元以下
C. 2万元以上11万元以下
[多项选择]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中,()应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A. 生产经营单位的主要负责人
B. 分管安全生产的负责人或者安全总监
C. 安全生产管理人员
D. 特种作业人员
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本*单位的职业病防治工作全面负责。
[单项选择]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
A. 视为
B. 有时视为
C. 不视为
D. 部分视为
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。
[多项选择]水利水电施工企业()应具备与单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资格,每年按规定进行再培训。
A. 主要负责人
B. 项目负责人
C. 专职安全生产管理人员
D. 技术人员
[单项选择]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A. 责令改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()
A. 拒绝执行
B. 滞后执行
C. 提出意见
D. 保留意见
[单项选择]依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A. 责令限期改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
[单项选择]生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的()。
A. 安全作业培训
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全生产知识和管理能力

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