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[填空题]根据《员工廉洁自律管理规定》要求，( )部会同企管法规部根据投诉检举资料进行检查和调查，听取被投诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结果提出处理建议。
[填空题]应急管理部会同人力资源（）保障部主管国家综合性消防救援队伍消防员管理工作
[填空题]根据《员工进出厂管理办法》要求,员工进出证的管理工作,白天由单位负责人负责发放,夜间由（ ）发放,单位同时做好登记工作。
[填空题]我司薪酬管理制度规定，新员工入职第一个月、员工离职当月的工资结算，根据该月（ ），按规定按实际结算当月工资
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，能（ ）能（ ）的原则是指根据绩效考核及试岗评估结果，员工职位晋升或降级。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升转岗后，试岗期内薪资（ ）。
[填空题]根据《员工停车场管理办法》要求,车辆进出停车场必须减速行驶,不得逆行,车辆时速不得超过（ ）km/h,禁止鸣笛,如因超速行驶发生行车安全事故,由驾驶员承担全部责任。（ ）
[填空题]我司薪酬管理制度规定，根据岗位评价结果，员工岗级字母代号分为（ ）共8个岗级，每一岗级对应10个薪档
[填空题]员工违反公司规定，人事部告知综合管理部及时（ ）员工用车补贴发放。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，岗位柔性需（ ）。
[填空题]违反LKJ数据管理规定,（ ）LKJ数据。属于电务系统基本规章“红线”
[填空题]按照《员工手册》规定,员工上班迟到( )分钟以内的,按迟到论处。
[填空题]绩效管理制度中规定，当公司要对员工进行嘉奖和处罚时，需要填写（ ）。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升工段长等F岗岗位时，司龄需（ ）以上。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，员工晋升班组长等D岗岗位时，司龄需（ ）以上。
[填空题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,供电服务奖惩坚持（ ）、奖惩并举和专业管理与（ ）相结合的原则。
[填空题]员工职业发展管理制度中规定，（ ）与（ ）相结合的原则是指员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。
