更多"工作负责人在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。"的相关试题:
[多项选择]带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与调度值班员（）。需要停用重合闸的作业，应由调度值班员履行（）手续。带电作业结束后应及时向调度值班员汇报。
A. 联系
B. 申请
C. 许可
D. 批准
[单项选择]带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与（）联系。
A. 运维人员
B. 值班调控人员
C. 工作票签发人
D. 工区领导
[填空题]带电作业工作负责人在带电作业工作（），应与（）联系。需要停用（）的作业，应由调度值班员履行（）手续。带电作业结束后应及时向调度值班员汇报。
[判断题]在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。
[单项选择]在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A. 运维人员
B. 调控人员
C. 工作票签发人
D. 工区领导
[判断题]在带电作业过程中，若线路突然停电，值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
[填空题]（）在带电作业开始前，应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。
[填空题]带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业资格、带电作业（）的人员担任。
[判断题]带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业资格、带电作业实践经验的人员担任。
[单项选择]在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，不应（）
A. 停电
B. 强行送电
C. 开会
D. 不负责
[填空题]参加带电作业的人员，应经（），并经（）后，方能参加相应的工作。带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有（）的人员担任。
[填空题]带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业（）的人员担任。
[填空题]带电作业工作票签发人和工作负责人对带电作业现场情况不熟悉时，应组织有经验的的人员到（）
[填空题]带电作业期间，与作业线路有联系的（）需倒闸操作的，应征得工作负责人的同意，并待带电作业人员撤离带电部位后方可进行。
[多项选择]在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与（）联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A. 带电
B. 停电
C. 领导
D. 调度
[填空题]在带电作业过程中如设备突然（），作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与（）取得联系前不得（）电。
[填空题]带电作业的工作负责人应具有（）年以上的配电线路带电作业实际工作经验。
[单项选择]带电作业（）或工作负责人认为有必要时，应组织有经验的人员到现场勘察，根据勘察结果作出能否进行带电作业的判断，并确定作业方法和所需工具以及应采取的措施。
A. 工作许可人
B. 工作票签发人
C. 工作监护人
D. 专责监护人
