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[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[简答题]女职工・三期・是女职工孕期、产期和哺乳期的合称。
[填空题]用人单位应当在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排不少于____小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每日增加____小时的时间。（ ）（ ）
[单选题]依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
[填空题]女职工在____内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事____劳动。（ ） （ ）
[判断题] 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。
A.正确
B.错误
[判断题]不得在女职工怀孕期产期哺乳期解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]孕期、产期、哺乳期未满时,合同期已满,用人单位可以解聘女职工（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些情形下，用人单位不得安排员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（ ）
A.A.女职工在怀孕期间
B.B.女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间
C.C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间
D.D.未满二十周岁的员工
[单选题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.2
B.3
C.4
[填空题]怀孕七个月以上（ ）的女职工,一般不得安排其从事____劳动,在劳动时间内应该安排一定的休息时间。（ ）
[填空题]女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的____和____的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。（ ）（ ）
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
