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[单项选择]某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能，包括人均FYC，人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中，核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的优点不包括（）。
A. 可以使得员工绩效与企业目标要求的行为相吻合
B. 提倡实现企业内外部客户价值
C. 比较具体，便于操作
D. 充分考虑了人为因素和弹性因素
[判断题]险销售人员职业道德原则是销售人员进行职业活动的根本指导思想，不能成为对销售人员职业行为进行道德评价的最高标准。
[单项选择]我国的个险销售监管体系不包括（）。
A. 中国人民银行
B. 中国保监会
C. 各地保监局
D. 中国保险行业协会
[单项选择]关于我国个险销售监管的目标，说法错误的是（）。
A. 保险监管的最大目标是维护被保险人的利益
B. 防范风险，维护公平竞争的市场秩序
C. 监督保险公司依法经营
D. 促进行业健康发展，保护保险体系的安全与稳定
[单项选择]以下主体中，不属于我国个险销售监管体系的是（）。
A. 保监会
B. 保险公司工会
C. 保监局
D. 保监分局
[判断题]以供给导向式销售为基础，标准化个险销售流程包含以下环节：客户开拓、约访、挖掘保险需求、设计保险计划书、办理投保手续以及售后服务与客户再开拓。
[单项选择]以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中，错误的是（）。
A. 荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面
B. 荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求
C. 荣誉激励体系应该“重物质刺激，轻精神刺激”
D. 荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
[判断题]产品导向销售模式是由传统的营销观念演变出的个险销售模式，以推销保险产品为核心，以卖出产品为目标，关心个人佣金利益。该模式是现在个险销售的主流模式。
[单项选择]寿险公司的下列支出，属于个险销售部门的不可控费用的是（）。
A. 支付给营销员的直接佣金
B. 支付给营销员的间接佣金
C. 设计业务推动方案产生的费用
D. 营销员管理系统发生的IT服务费用
[多项选择]根据《人身意外伤害保险业务经营标准》关于意外险销售管理说法正确的是（）。
A. 保险公司不得委托不具有合法资格的保险中介机构或个人销售意外险产品。
B. 保险公司应在激活注册式意外险产品上标明激活注册方式，并明确提示消费者保险责任在激活注册后才开始。
C. 保险公司及保险代理人（经纪人）销售标有固定面额的意外险产品时，应按标示的保费金额进行销售。
D. 意外险产品可以捆绑在非保险类商品或服务上向不特定公众销售
[单项选择]编一本书的书页，用了270个数字（重复的也算，如页码115用了2个1和1个5共3个数字），问这本书一共有多少页？（）
A. 117
B. 126
C. 127
D. 189
[多项选择]根据《人身意外伤害保险业务经营标准》（保监发[2009]91号），关于意外险销售管理说法正确的是（）。
A. 保险公司不得委托不具有合法资格的保险中介机构或个人销售意外险产品
B. 保险公司应在激活注册式意外险产品上标明激活注册方式，并明确提示消费者保险责任在激活注册后才开始
C. 保险公司及保险代理人（经纪人）销售标有固定面额的意外险产品时，应按标示的保费金额进行销售
D. 意外险产品可以捆绑在非保险类商品或服务上向不特定公众销售
[单项选择]国土资源直接反映一个国家的（ ）
A. 综合国力
B. 军事实力
C. 科技实力
D. 经济潜力
[判断题]反映一个单位或一个地区发展变化的新面貌的通讯是概貌通讯。
[单项选择]反映一个单位或一个地区发展变化的新面貌的通讯是（）。
A. 事件通讯
B. 人物通讯
C. 概貌通讯
D. 工作通讯
[单项选择]一个科学的组织变革过程需要经过解冻、改革、冻结这三个有机联系的过程。以下最有可能反映一个特定的解冻行为的是______。
A. 公司董事会召开专门会议针对近来出现的竞争加剧，效益下滑的情况沟通思想，打破陈规，再次激发企业活力
B. 公司总经理召开一个各层次员工参加的座谈会，对近期公司动作中所出现的一些日常管理问题进行反思检讨
C. 公司总经理签发了一份有省政府领导亲笔批示的传真件给公司所有部门。该传真件是一篇报道，披露由于本公司产品质量而导致一起重大交通事故
D. 公司专门设立了一个新的机构，集中解决近几年来公司÷项悬而未决的重大问题
[多项选择]GDP反映一个国家的经济总规模和总水平主要通过以下（）几个方面来表现
A. 经济发展规模
B. 经济发展速度
C. 就业量
D. 经济发展趋势
E. 经济发展结构
