更多"以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中，错误的是（）。"的相关试题:
[单项选择] 良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，保险公司内部对个险渠道 的激励包括（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ③④
[单项选择] 良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
A. ①④
B. ①③
C. ②③
D. ②③④
[单项选择]以下主体中，不属于我国个险销售监管体系的是（）。
A. 保监会
B. 保险公司工会
C. 保监局
D. 保监分局
[单项选择]关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是（）
A. 建立完事符合市场规则的激励方式
B. 放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制
C. 减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠
D. 放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制
[简答题]销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
[判断题]销售人员的激励应与业绩挂钩并随市场调整的薪酬。（）
[单项选择] 以下关于保险公司对保险销售人员管理责任的说法中，正确的是（）。 ①保险公司应当对保险销售从业人员进行培训，使其具备基本的执业素质和职业操守。培训内容至少应当包括业务知识、法律知识及职业道德 ②保险公司可以委托行业组织或者其他机构组织培训 ③保险公司不得发布有关保险销售从业人员收入或者其他利益的误导性广告，不得以购买保险产品作为发放执业证书的条件 ④任何机构、个人不得扣留或者变相扣留他人的资格证书
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]以供给导向式销售为基础，标准化个险销售流程包含以下环节：客户开拓、约访、挖掘保险需求、设计保险计划书、办理投保手续以及售后服务与客户再开拓。
[单项选择]关于个人激励计划说法错误的是（）
A. 个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
B. 个人激励计划的激励效果不明显
C. 建立和维持个人激励计划的成本很高
D. 实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
[单项选择]《商业银行代理保险业务监管指引》规定，销售人员在产品销售过程中不得进行误导销售或错误销售。以下说法不正确的是（）。
A. 在销售过程中不得将保险产品与储蓄存款、银行理财产品等混淆。
B. 不得使用“银行和保险公司联合推出”、“银行推出”、“银行理财新业务”等不当用语。
C. 不得套用“本金”、“利息”、“存入”等概念。
D. 不得将保险产品的利益与银行存款收益、国债收益等进行全面类比。
[多项选择]下列关于负激励的说法正确的是（）
A. 对行为人的行为起到负强化的作用
B. 对行为持否定性评判
C. 可以是物质激励
D. 可以是精神激励
[单项选择]团体保险客户的投保行为不同于个险客户。以下关于团体客户投保行为特点的说法中，错误的是（）。
A. 同个险客户相比，团体保险客户的保险需求连续性较差
B. 在团体保险市场上，投保团体在指定和限制需求方面以及在合同的协商方面占主导地位
C. 团体保险的客户在选择保险公司及保险产品时，考虑的关键点在于投保能否为企业创造价值
D. 团体保险的决策可能是由一个群体做出的，参与决策的人多。购买群体通常会使购买决策时间较长
[单项选择]以下各项中，属于公司内部荣誉激励的是（）。
A. 年度表彰
B. 中国十大最美保险营销员
C. 百万圆桌协会
D. 国际龙奖
[单项选择]下列关于安全行为激励的说法，错误的是（）
A. 将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度
B. 严惩员工的差错
C. 宜树立安全榜样或典范
D. 员工挑战所遇到的潜在不安全实践
[判断题]对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）
