更多"下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）"的相关试题:
[单项选择]请选出对人力资源管理的描述错误的一项（）。
A. 公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称
B. 公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理
C. 微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理
D. 宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
[单项选择]关于债券的特征描述错误的是( )。
A. 安全性是指债券持有人的收益相对固定，并且一定可按期收回投资
B. 收益性是指债券能为投资者带来一定的收入，即债券投资的报酬
C. 偿还性是指债券有规定的偿还期限，债务人必须按期向债权人支付利息和偿还本金
D. 流动性是指债券持有人可按自己的需要和市场的实际状况，灵活地转让债券
[单项选择] 下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
A. ①②③④
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ①②③④⑤
[多项选择]关于国际人力资源管理特点的描述，说法错误的是（）。
A. 在等级化程度比较高的文化中，受训员工更愿意将自己视为主动的学习者，高参与度的培训方式会更好
B. 对外派人员培训需要为培训对象提供学习语言的技能及自身调整和适应环境的技巧
C. 权力距离较大的国家或地区，员工不愿意参与目标设定工作
D. 美国适合强调个体工作绩效的考核方法
E. 日本适合强调个体工作绩效的考核方法
[单项选择]关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。
A. 对领导者及其愿景的认同
B. 高涨的情绪
C. 愿意服从领导者，获得力量的感受
D. 与领导者的价值观有分歧
[单项选择]下列关于人力资源管理的描述，正确的是（）
A. 人力资源管理就是人事管理
B. 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C. 人力资源管理是以成本为中心的
D. 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
[单项选择]关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。
A. 以战略为导向
B. 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用
C. 目的是实现组织目标
D. 贯穿于人力资源规划的整个过程
[单项选择]以下关于公司的特征，描述错误的是( )。
A. 公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织
B. 公司是以盈利为目的的
C. 公司自主经营、自负盈亏
D. 公司可以是企业法人，也可以是非法人组织
[多项选择]下列哪些是人力资源的特征（）。
A. 生物性
B. 时效性、再生性
C. 能动性、社会性
D. 双重性、可变性
[单项选择]关于气雾剂的特征描述中，错误的是：
A. 药物吸收完全、恒定
B. 直接到达作用(或吸收)部位，奏效快
C. 提高了药物的稳定性与安全性
D. 使用方便，可避免胃肠道的副作用
E. 皮肤用气雾剂，有保护创面、清洁消毒、局麻止血等功能；粘膜用气雾剂用于阴道粘膜较多，以治疗阴道炎及避孕等局部作用为主
[单项选择]下列对合同特征描述错误的是（）
A. 合同是双方的民事法律行为，不是单方的民事法律行为
B. 订立合同的目的是为了产生某种民事法律上的效果，包括设立、变更或者终止当事人之间的民事法律关系
C. 只要双方的意图表示一致，合同不需双方当事人参加
D. 合同是合法行为
[单项选择]下列对马氏体特征描述错误的是（）
A. 相变后存在习性平面和晶面的定向关系
B. 扩散性
C. 马氏体相变往往以很高的速度进行，有时高达声速
D. 马氏体相变没有一个特定的温度，而是在一个温度范围内进行的
[单项选择]关于质子特征的描述，错误的是（）。
A. 生物效应好是其主要优点
B. 物理特性好是其主要优点
C. 质子是一种带电粒子
D. 质子氧增强比X线、Г线相同
E. 质子相对生物效应与X线Г线相同
[单项选择]企业人力资源的突出特征是企业对人力资源的（）。
A. 所有权
B. 开发权
C. 使用权
D. 分配权
