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[判断题]我国社会福利制度改革的方向是由普惠型福利走向补救型福利。
[单项选择]我国职工福利制度改革的方向是( )
A. 职工福利经费来自国有财政
B. 实行国家、集体和个人多层次、多方式办福利的体制
C. 职工福利设施只对本单位职工开放
D. 职工福利实行计划经济管理体制
[多项选择]20世纪末期，福利国家改革的表现包括（）。
A. 削减社会福利开支
B. 注重效率，推动市场化、私营化
C. 推行第三条道路
D. 增加福利收入来源
[单项选择]下列关于西方国家的社会福利政策的说法中，正确的是（）。
A. 一定程度上改善了劳动者的生存处境
B. 政府和官僚为讨好选民，不断扩张福利和作出不切实际的承诺，造成政府功能超负荷运转
C. 作用有限，没有从根本上改变资本剥削雇佣劳动者的实质
D. 以上都对
[判断题]在欧洲国家的福利制度改革中，市场经济的比重在福利领域中加大。
[多项选择]下列关于西方发达国家家族信托现状的说法，正确的有（）
A. 美国目前由商业银行兼营信托业务
B. 美国信托业务和银行业务在银行内部是严格分工的
C. 英国信托业以家族信托为主
D. 英国金融信托业主要采用专营方式
E. 日本银行一般业务与信托业务相分离
[单项选择]下列表述不属于欧洲国家福利制度改革的特征的是（）。
A. 市场经济的比重在福利领域中加大
B. 从国家保障走向自我保障
C. 由中央集权福利走向社区福利
D. 政府的比重在福利领域中加大
[单项选择]以下是福利国家的是（）。
A. 芬兰
B. 法国
C. 苏联
D. 日本
[单项选择]关于西方主要国家从20世纪70年代开始实行的放松经济性规制，下列说法正确的为（）
A. 废除了部分经济性规制
B. 放松经济性规制的目的，是要通过竞争，提供多种新的服务，降低价格或收费水平，促使价格或收费体系多样化，推动技术进步
C. 为了更大的赋予企业自主经营的权力，放松经济性规制的同时，也应当减小社会性规制的力度
D. 对价格规制、进入规制、投资规制等主要经济性规制项目，主要趋势是由许可制变为认可制
[单项选择] 20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括（）。 ①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ②体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理 ③员工福利注重统一，体现标准化特征 ④由提供保障为主到关注能力的提升
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[简答题]论述福利经济学、福利国家论和福利国家制度的基本观点。
[判断题]英国是福利国家的起源国，德国是福利国家的橱窗，北欧五国被誉为福利国家的天堂。
[单项选择]由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（）。
A. 奖金
B. 补贴
C. 岗位津贴
D. 地区津贴
[单项选择]在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利的管理呈现出新的改革趋势，包括（）：①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配；②员工福利管理日臻完善；③体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理；④员工福利注重沟通，体现个性化特征；⑤员工福利由提供保障为主到关注能力的提升。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[简答题]论述福利经济学、福利国家论和福利制度的基本观点（按：“福利制度”应为“福利国家制度”）。
[单项选择]在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利管理呈现出新改革趋势的陈述，错误的是（）。
A. 员工福利更加注重以提供保障为主
B. 员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配
C. 体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理
D. 员工福利注重沟通，体现个性化特征
